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老师,公司有个员工23年5月入职的。合同现在补签的入职日期也是23年5月,这个员工前一年老板都是私人账户转工资给该员工的,今年5月开始对公报个税。他的工资超过5000元的。你说我个税上入职日期应该按合同上23年5月填还是24年5月填?

2024-06-15 09:47
答疑老师

齐红老师

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2024-06-15 09:49

同学您好,建议按24年5月哈,对私发放那块没申报过个税,最好不要写23年5月入职了

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同学您好,建议按24年5月哈,对私发放那块没申报过个税,最好不要写23年5月入职了
2024-06-15
你好  没有签订用工合同的可以要求从2008年以后的双倍的工资补偿,每年最多不超过11个月的补偿,六个月以上不满一年的按一年算,补偿一个月的工资,不满六个月的补偿半个月的工资,如果是被辞退的那么还有每满一年补偿一个月的工资,具体的跟上面一样。没有上保险的应当给补齐保险,也是按年份做补偿
2023-11-16
人员什么时候入职的,你就填几月
2021-07-14
您好,最好是更正以前申报,否则可能一次申报会增加个税
2021-02-08
你好,离职日期改为5月和6月只是会影响税金的计算,汇算清缴的时候不影响收入.6月的收入还是要算进去的.
2021-06-23
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