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单位有一批临时工,工资从公户发放了,但是未申报他们的个税,因为他们在别的公司申报个税了,这种我应该怎么处理比较好?怎么做账?

2024-06-07 16:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-06-07 16:22

您好,当然还要给他们申报个税,不申报我们是不能税前扣除的,只能公司损失。他们2份工资,交税是应当的嘛

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快账用户1237 追问 2024-06-07 17:53

但是他们在别的单位支付工资了

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快账用户1237 追问 2024-06-07 17:53

在别的单位申报工资了

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快账用户1237 追问 2024-06-07 17:54

我们在申报就重复了

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快账用户1237 追问 2024-06-07 17:54

员工都要交个税了

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齐红老师 解答 2024-06-07 17:56

您好,一个人在多个公司发工资是很正常的哦,不管要不要交个税,我们发了就要申报

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快账用户1237 追问 2024-06-07 17:56

老板不愿意,员工也不愿意

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快账用户1237 追问 2024-06-07 17:57

员工没有交税的概念,让老板承担,老板不愿意

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齐红老师 解答 2024-06-07 17:57

您好,那就年度只能纳税调增了,A105050表 A105050表  汇算清缴的职工薪酬支出表格里的帐载金额(应付职工薪酬-工资  贷方累计发生额),实际发生额(本年计提  应付职工薪酬-工资  在年度汇缴前已实发的金额),和税收金额(本年计提%2B个税申报%2B汇缴前实发,3个条件同时满足的金额),这3个金额一样就不用纳税调整了。 应付职工薪酬-福利 支出表格里的帐载金额(应付职工薪酬-福利费  贷方累计发生额),实际发生额(本年计提  应付职工薪酬-福利费  借方累计发生额),和税收金额(实际发生小于计提用实际发生,另外能量化到个人的福利是要申报个税的),这3个金额一样就不用纳税调整了。

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快账用户1237 追问 2024-06-07 18:00

就是这个意思我发可以,不申报也可以,但是汇算的时候不能抵成本,要调减,然后账务处理不用动

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快账用户1237 追问 2024-06-07 18:01

是这个意思吧

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齐红老师 解答 2024-06-07 18:02

您好,对对,老板他不知道这些是不能扣减利润的,我们财务跟老板说他就不会愿意了,因为员工不申报,公司发这些钱就白发了,税务是要比对的

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快账用户1237 追问 2024-06-07 18:04

好的,明白了,它主要是一次性的临时工,算是提供一次性劳务,下次就不给老板工作了

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齐红老师 解答 2024-06-07 18:07

您好,一样的,一次也要申报,不申报公司就吃亏了

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快账用户1237 追问 2024-06-07 18:08

那一次性劳务 应该申报的就是劳务报酬了吧

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快账用户1237 追问 2024-06-07 18:09

这种一次性算雇佣关系嘛

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齐红老师 解答 2024-06-07 18:09

您好,他们又不会开发票给我们的,而且劳务报酬个税税率20%起的,他们更不愿意

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快账用户1237 追问 2024-06-07 18:11

是的,就这样申报一个月的工资薪金,下月在做离职是吗?

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齐红老师 解答 2024-06-07 18:12

您好,是的哦,一个月申报工资,不交社保,社保不会管的

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您好,当然还要给他们申报个税,不申报我们是不能税前扣除的,只能公司损失。他们2份工资,交税是应当的嘛
2024-06-07
您好,这个的话,是可以给他们补申报的这个的
2023-11-13
你好 公户支付的吗
2020-10-28
你好,你们没有申报,,那这个月你们申报的员工缴纳个税了嘛,其他的
2020-12-23
这个要有劳务费发票 然后也得代扣代缴个税 计入劳务费就行
2021-10-11
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