请问，因某些原因，我们家员工为非自家员工支付的医疗费有医院开具的票据，可以税前扣除吗？需要其他什么材料证明吗？算是赔偿

公司管理部职员李阳的妻子张洁是北京居民，原是一家培训机构的高级培训讲师。2020年1月，因为家庭需要，她辞去工作成了一位全职太太。由于在培训界具有一定的知名度，2020年3月，某家上市公司邀请张洁以其个人的名义为该公司的管理人员进行为时5天的培训，张洁此次培训的住宿、餐饮等各种费用需要5000.00元。该公司为此次培训报酬的支付方式提出了以下两个方案供其选择： 方案1：按照培训费用125000.00元签订合同，其他住宿、餐饮等所有费用均由张洁自理； 方案2：按照培训费用120000.00元签订合同，其他住宿、餐饮等所有费用均由公司承担。 假设：张洁在2020年度无其他收入，且无其他任何可扣除项目。 请根据以上资料，计算2020年度张洁的应交个人所得税

公司管理部职员李阳的妻子张洁是北京居民，原是一家培训机构的高级培训讲师。2020年1月，因为家庭需要，她辞去工作成了一位全职太太，由于在培训界具有一定的知名度，2020年3月，某家上市公司邀请张洁以其个人的名义为该公司的管理人员进行为时5天的培训，张洁此次培训的住宿、餐饮等各种费用需要5000.00元。该公司为此次培训报酬的支付方式提出了以下两个方案供其选择:方案1:按照培训费用125000.00元签订合同，其他住宿、餐饮等所有费用均由张洁自理方案2:按照培训费用120000.00元签订合同，其他住宿、餐饮等所有费用均由公司承担假设:张洁在2020年度无其他收入，且无其他任何可扣除项目。请根据以上资料，计算2020年度张洁的应交个人所得税。

公司管理部职员李阳的妻子张洁是北京居民，原是一家培训机构的高级培训讲师。2020年1月，因为家庭需要，她辞去工作成了一位全职太太，由于在培训界具有一定的知名度，2020年3月，某家上市公司邀请张洁以其个人的名义为该公司的管理人员进行为时5天的培训，张洁此次培训的住宿、餐饮等各种费用需要5000.00元。该公司为此次培训报酬的支付方式提出了以下两个方案供其选择:方案1:按照培训费用125000.00元签订合同，其他住宿、餐饮等所有费用均由张洁自理方案2:按照培训费用120000.00元签订合同，其他住宿、餐饮等所有费用均由公司承担假设:张洁在2020年度无其他收入，且无其他任何可扣除项目。请根据以上资料，计算2020年度张洁的应交个人所得税。方案一收入额多少，应纳所得额多少，税率多少速算扣除数多少，应交个人所得税额多少方案二同上

因为单位有一些墙脱漆了，我们自己的员工到实体店购买粉刷的材料，总共花了五百多，师傅习惯性用现金支付，所以只有一张发票，他写了一张支出审批表，然后就没有其他的原始凭证了，请问可以报销吗 还有就是他去小店买肥料，金额为一百多，对方只给开收据，请问可以报销吗

一、案例分析题 赵倩在某服装连锁店担任店长职务，双方于2018年12月至2022年2月期间存在劳动 关系。因赵倩与某服装连锁店解除劳动关系产生纠纷，双方诉至法院。 赵倩为农村户口，赵倩主张因工作期间某服装连锁店未为其缴纳社会保险而被迫解除劳动合同，公司应依法支付经济补偿。 某服装连锁店认为未缴纳社会保险是由于赵倩签署承诺书，放弃缴纳社会保险，承诺书内容为：“因自身原因，拒绝提供缴纳社会保险所需要的一切材料，且自愿放弃办理社会保险，若日后出现医疗报销等社保纠纷时，自愿承担其后果，如有任何事情与公司无关”。… 问题： (1）赵倩的申诉能否得到法院的支持？为什么？ (2）企业如果无故未为员工缴纳社会保险，员工可以主张哪些权利和赔偿？