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老师:我想咨询一下,劳务派遣公司:签订的合同里面约定:由劳务派遣单位给员工缴纳社保,每月用人单位给劳务派遣单位支付社保费及服务费,员工的工资由用人单位发放,不通过劳务派遣公司支付,这样合理吗?

2024-05-24 10:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-05-24 10:12

你好,同学 这个合同约定的话,双方商量好的话,是可以的

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快账用户3046 追问 2024-05-24 10:31

就是员工在劳务派遣公司交社保,在用人单位发工资是允许的对吧

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齐红老师 解答 2024-05-24 10:32

是的,是可以的,相当于代发的

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你好,同学 这个合同约定的话,双方商量好的话,是可以的
2024-05-24
同学你好,因为劳务派遣公司提供的人力资源服务,劳动者的工资社保是由用人单位承担,劳务公司代发。劳务派遣公司实际收入就是劳务服务费。一般一个人每月50元左右。
2022-01-21
您好,是的。劳务派遣人员社保和工资都由劳务公司缴纳发放。
2022-05-11
同学你好 个税不是你们申报的吧 你们按照发票来做 计入费用
2022-10-20
同学你好 这个有规定劳务派遣的不能超出多少比例的 这样不太好吧
2021-04-02
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