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是上年先做补缴社保分录借管理费用,借应付职工薪酬应付社会保险费,贷其它应付款,次年扣款了借其它应付款,贷银行存款。然后在次年2月的工资表中补扣该部分补缴的社保,做分录借管理费用贷应付职工薪酬应付职工工资,借应付职工薪酬应付职工工资,贷应付职工薪酬应付社会保险费,贷其它应收款公积金,贷个人所得税,贷银行存款。这样应付职工薪酬应付社会保险费就平了

2024-05-14 11:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-05-14 11:04

借:管理费用        (补缴社保的金额) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(补缴部分)

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齐红老师 解答 2024-05-14 11:05

借:应付职工薪酬-社会保险费(补缴部分) 贷:其他应付款-社保补缴款 借:其他应付款-社保补缴款       贷:银行存款 次年2月工资表中补扣该部分社保的分录 1.当月计提工资时(包含补扣的社保部分): 借:管理费用(或销售费用、生产成本等,根据员工所属部门) 贷:应付职工薪酬-职工工资(包含补扣社保的金额) 1.当月发放工资,并扣除补缴社保、代扣公积金和个人所得税时: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:应付职工薪酬-社会保险费(员工当月正常缴纳部分) 应付职工薪酬-住房公积金(员工当月正常缴纳部分) 其他应收款-个人社保(补扣的上年社保部分) 其他应收款-个人公积金(如果有补扣公积金) 应交税费-应交个人所得税(代扣的个人所得税) 银行存款(实际发放给员工的金额) 1.缴纳社保、公积金和个税时: 借:应付职工薪酬-社会保险费(员工当月正常缴纳部分及上年补扣部分) 应付职工薪酬-住房公积金(员工当月正常缴纳部分及上年补扣部分) 应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款

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快账用户7962 追问 2024-05-14 11:11

那我的做法可以吗

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齐红老师 解答 2024-05-14 11:15

同学你好 这个可以的

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