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公司没有给员工购社保,什么情况下会有查账风险?未缴员工社保公司会被如何处罚?有没有大概金额那些

2024-05-07 17:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-05-07 17:45

你好!这个查账风险,除非有人举报。另外就是税务局现在也代收社保,所以看税务局那边会不会查。

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快账用户7740 追问 2024-05-08 09:58

老师,税务一般什么情况下会查社保情况?我想知晓了和老板谈谈

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齐红老师 解答 2024-05-08 09:58

你好!这个没有固定的。现在社保也只是代收,除非是有人举报啥的才会查。

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快账用户7740 追问 2024-05-08 10:28

噢噢 那稍微好些,主要是一般纳税人企业,所以老板有这个担心。再问老师,假如查到未缴社保,一般处罚是怎样的?

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齐红老师 解答 2024-05-08 10:30

你好,现在因为很少能够补缴了,所以一般就是罚款,另外如果有员工举报的话,比如某个员工,你没有给他买社保那么补偿的话会要双倍

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快账用户7740 追问 2024-05-08 11:22

罚款金额大概是多少呢?员工补偿双倍是2个月的社保款吗?

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齐红老师 解答 2024-05-08 11:23

你好!这个一般是2000-5000 是工资的2倍的了

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快账用户7740 追问 2024-05-08 11:26

明白了,心里有底才好和老板说明。感谢老师的解答

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快账用户7740 追问 2024-05-08 11:27

上面老师没说对企业罚款是大概多少

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齐红老师 解答 2024-05-08 11:30

你好,就是上面说的2000~5000。这个就是对企业的

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快账用户7740 追问 2024-05-08 11:34

噢噢,明白了,非常感谢老师

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齐红老师 解答 2024-05-08 11:37

你好,不用客气的了。

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你好!这个查账风险,除非有人举报。另外就是税务局现在也代收社保,所以看税务局那边会不会查。
2024-05-07
一、法律风险 公司不缴纳或不按规定缴纳社保是违法行为,均需承担相应的法律责任。劳动者可以到当地的社保局进行投诉,社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款,或对未缴或欠缴社会保险费的用人单位采取强制措施。 (一)经济补偿 劳动者有权单方解除劳动合同,并请求经济补偿。《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十五条赋予劳动者对用人单位未依法为其缴纳社会保险费的,有权随时无条件解除劳动合同;用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。逾期不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 (二)民事赔偿 用人单位不依法缴纳社会保险费导致劳动者无法享受相关社会保险待遇的,劳动者有权请求民事赔偿。 (三)行政处罚 用人单位未办理社保登记或欠缴保险费的,社保机构有权处罚。 (四)强制措施 未缴或欠缴社会保险费的用人单位,可能被采取强制措施。
2024-05-07
你好  你们是好久成立的公司 。 你之前个税怎么报的; 这样 增加很多也会 有风险的
2021-08-16
你好     这个保险费 意思是在给 个人挂靠吗?   还是什么情况  要描述下好判断情况 
2021-06-09
你好,这种情况下,社保统统筹部分也应该缴,即16%的养老保险。如果不缴纳,一旦查起来,会涉及补缴及罚款、滞纳金等。
2023-12-19
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