您好,1.各行项目是 应付职工薪酬-工资 /福利费等贷方累计发生额 2.如果上面我们都是在 应付职工薪酬这个一级科目里核算 里,13行等于 应付职工薪酬这个一级科目 的贷方累计发生额
#提问#老师编制2020年度现金流量表时,1.其中经营活动支出中购买商品或劳务支出哪行,是填主营业务成本本年累计发生额即利润表中主营业务成本累计数,本企业是劳务派遣代发的工资社保等都在此科目?2.如果填营业成本年发生额的话,问现金流中支付的职工薪酬填什么数据?填应付职工薪酬贷方年度累计数额吗?应付职工薪酬含代发的工资及社保等吗还是只是取管理费用中工资数即可。如果取前者,那么同支付购买商品那行重复了?问到底怎么填老师?
老师,汇算清缴105050表中职工薪金支出填写科目余额表应付职工薪酬借方数吗?我的工资一部分在管理费用-工资,还有一部分在主营业务成本-工资,两部分的合计数对吗
老师,请问汇算清缴里面的工资薪金支出账载金额是填写应付职工薪酬账户贷方余额还是贷方发生额?汇算清缴中工资薪金支出实际发生额是填写应付职工薪酬借方发生额吗?就是截图里面对应要填什么数字
老师,汇算清缴时,我是根据科目余额表应付职工薪酬本年累计贷方发生额填写的。但是我将销售费用、管理费用和研发费用中的工资、福利费、五险一金金额合计与科目余额表本年累计贷方发生额不一致,是怎么回事
第一张表是明细账。应付职工薪酬,他计提数跟那个发放数。和他科目余额表应付职工薪酬那个数是一致的,但是科日余额表里的管理费用工资对不上明细帐的数呢,但他科目余额表里的管理费用含有计提工资及其他费用等和2022年12月利润表管理费用金额又不一样,搞得我现在都不知道该怎么做了我先填那个年度报表,按他2022年12月利润表填那个利润表上去,他这个数直接就跳到那个汇算清缴这个主表来了所以这些数我都不知道以哪个数来填我就是按明细账来看计提数的,我要是按明细账来填吧,就跟他的利润表数就对不上
你好,总公司是一般纳税人,我们开设一个分公司,那分公司可以是一般纳税人也可以是小规模纳税人吗
企业食堂从农村合作社购买的蔬菜能计算抵扣吗?
想问一下,报工资,每个月有5千免税额度嘛,有的几家报就会补个税嘛,现在是不是哪怕他几家公司报,也只能选择一家减免个税5000元,另外一家就选不了。以前是每家都可以选嘛?我说的不是汇算时候,是平时报个税的时候。
我们打了100块钱的货款给厂家,厂家返回50块钱给我们,然后开50块钱的发票给我们。这样做合理吗?
A100000表第24行[纳税调整后所得]小于等于0,不允许选填A107020所得减免优惠明细表。汇算清缴,填表显示这个,怎么办
房产税和土地使用税出租,承租方和出租方有一方交就行了是吗,然后,都是从租计证是吗
计委一般查账都查哪些内容
年度企业所得税汇算清缴固定资产清理之后要做怎么处理
老师,您好!开通农产品收购反向开票怎么操作?需要注意什么?
请问出差,然后和客人一起打的的费用,记到差旅费还是招待费里
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13行合计数怎么核对
老师上表13行合计根据什么核对
您 好,如果上面11行的项目我们都是在 应付职工薪酬这个一级科目里核算 里,就是13行等于 应付职工薪酬这个一级科目 的贷方累计发生额 2.如果我们不全部在这个 应付职工薪酬核算,是不好核对的
工资薪金支出出了看科目余额表还可以看哪块填写,第一行
您 好,看科目余额表 1-12科目余额表的 应付职工薪酬-工资 贷方累计发生额
老师应付职工薪酬为啥贷方累计数合计不等贷方本年累计数
您 好,相等的呀,1-12贷方累计数,就等于本年累计数的
老师,应付职工福利费金额(开年红包)这部分数汇算清缴计入哪里?
您好,汇缴申报 A105050表第3行
第三行看,管理费用福利费,销售费用福利费是吧
您 好,是的,如果有生产企业,还有制造费用-福利费
你好老师,福利费看借方还是贷方累计?
您 好,咱看费用科目(管理费用福利费,销售费用福利费)是看借方累计, 如果看 应付职工薪酬-福利费 ,是看贷方累计数 本来是一个分录的借贷方嘛,看贷方不用相加,就一个科目
老师前俩个提供应付职工薪酬福利费,后面是管理费用福利费,销售费用福利费,那么根据这个表福利费是多少合理?因为有借贷方,麻烦老师计算列一下详细一点谢谢
您 好,这个图不是科目余额表呀,您导出科目余额表,时间是2023年1-12月 2.我们账上记录了多少金额就填多少金额,不是自已判断合理的哦
应付职工薪酬福利费在贷方管理费用福利费是在借方,可以想加吗还是需要写负号 例如职工薪酬福利费贷方35 管理费用福利费借方60 销售费用福利费借方40 是35+60+40吗还是60+40-35
您好,不对,这个分录根本不平呀,职工薪酬福利费贷方是100,不是35哦