老师 社保按照工资的金额作为基数的话 是指 最后实发金额吗？ 比如说实发金额是6000 个人交的社保数技术要按6000来乘 ？ 还是按工资总额6824来乘？
你好，是应发工资， 包含个人负担的社保个税加上实际发到手的工资。
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老师，请问工会经费的基数是应发工资还是实发工资，应发工资是含了个人社保费和个人所得税。实发工资是扣除个人社保和个税的金额，网上说法不一，有的说实发工资总额有的说应发？到底是按那个？请老师举例说明一下
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老师你好，我们的社保缴费基数调整了。我之前不知道，还是按照以前的基数进行社保和工资核算发放的。然后今天发现，我按照之前基数计算的应扣社保金额为5000（比如），实际扣款金额5500，现在我要怎么进行账务处理啊
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老师，请问公司给我签订劳动合同按照社保最低缴费基数来签订的，剩余工资是另一个协议上面写住房补贴，交通补贴，饭贴等等形式发放，现在发工资个税按照我实际全部工资来计算的，而社保公积金只按照合同上面最低缴费基数来交的，这样合理吗？为什么个税不按照劳动合同的社保最低缴费基数金额来缴纳？
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老师 您好 们公司总共就3个人，领导说社保扣费的基数按照基本工资来算，那我这边怎么算单位社保的基数呢，比如说三个人的基本工资分别是20000.16000和6000，那我是不是按照这个基本数据去乘以相关比例，就是个人扣的部分了，那么单位的部分怎么算呢，
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老师，残保金推送金额是根据个税申报得出的金额，还是说根据社保所核定基数各月的金额得出来的呀？因为社保都是按最低基数缴纳的，而实际个税申报是按实际发放的金额报的，个税申报里边的工资比社保申报的基数高，这俩不一致。
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老师我24年做了以下凭证： 1.收A款，没开票但是记入收入了 借银行存款100，贷主营业务收入100 2.应付B款，收到票了，有合同 借管理费用100，贷应付款100 借应付款100，贷银行存款100 相当于只是从我们公司走了账 收A的款，没票，但是我记入收入了，这个怎么办 我现在在2025年4月份，把24年3个凭证冲红，重新做一个往来款凭证 借银行存款100，贷应付账款100 借应付账款，贷银行存款 这样可以不 这些冲红重新做账，不会影响汇算清缴吧
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算个人负担社保 那就是 实发工资6000*10.3%=618 对么
应发工资，应发工资。
应发工资就叫 实际发到手的工资是吗？ 就叫实发工资 是吗？
应发工资是实际发到手的，加上个人负担的社保加个税。
实发工资是实际发到手的。