您好,是的,是么理解的,工会账里发福利,这个也不用给员工申报个税了
老师 请问我们有一笔退回来的社会保险费 这个已经是12月的费用了 就是单位部分的我们交多了 已经入了费用分录就是计提借:管理费用-社会保险费 贷:应付职工薪酬 付出去就借:应付职工薪酬 贷:银行存款 然后1月份社保把钱退回来了 已经跨年 请问怎么做会计分录呢
看了一下学堂问答 计提工会经费 小企业不会发生工会经费情况下 计提工会经费 就是借某费用贷应付职工薪酬–工会经费 借应付职工薪酬–工会经费贷银行存款(工会账户,是最后只返还40%的话 直接计提60%的话,这个就直接做费用了嘛) 可是理论学习 没发生不是纳税调增嘛 这个国家不返还不退了就不用纳税调整了嘛
分公司账户没钱,需要像总部借钱支付员工6月份产生的工会费,6月已经计提,借销售费用200 贷应付职工薪酬工会费200 也是需要扣员工个人缴纳部分50,企业缴纳部分是200,这个钱需要先从总部借过来,然后支付给总部工会费总和250元,请问会计分录怎么写合适?工资什么的都是得先问总部借钱 借银行存款 贷其他应付款总部 借应付职工薪酬工资 贷银行存款工资费 这些之前都做过工资计提和支付会写,那工会费怎么写支付的分录, 老师
老师,我一直没弄懂工会经费,工会经费是在职工工资里扣的,我们做账时就做借:主营业务成本/工资、贷:银行存款、贷:其他应付/医疗/养老/工伤/失业/工会经费 年底计提工会经费时,借:管理费用/工会经费、贷:其他应付款/工会经费,后面是不是要把计提的这个钱转入到工会专户,然后通过工会专户缴纳,然后按60%退回来,退回来的钱就是我们正常可以用于福利的费用
工会经费按照2%计提 40%上交出去 60%企业自用 这个60%就是用于职工会的应该做到其他应付款里,到时用的冲减其他应付款,按照工资计提工会经费 借,管理费用-工会经费 贷,应付职工薪酬-工会经费 然后比如过节工会发放过节费 或者发放礼品 借应付职工薪酬-工会经费,贷银行存款,一下其他 应付款,一下应付职工薪酬,这个怎么理解
东莞注销个体户,需要什么资料,谢谢,需要身份证原件吗
税务局查登记税务没,具体路径?我忘了,不想用实名登录那个。
财务人员来一个新公司,高新资料电子档案交接不全,签字交接有什么风险?
老师计算个税时工资薪金的收入额是什么
公司符合什么条件,可以没研发费用科目并享受加计扣除
25年6月1日的电商税是要实施了吗?1.5%,是怎么一个收法呢?如果1.5是平台代收。那么意味着这个发票是不是平台开给客户?商家就不用开了。因为现在都是线下开给客户的。
公司门店卖的小商品 最近和政府合作筹办活动 以抽奖券兑换的形式 兑换小商品 这个账目上怎么做呢?收银系统直接免单 账目不处理 还是说要先支付出去 再收入
机械加工企业,按客户订单制作产品,适用什么方法核算成本
老师您好:若冯同学通过财税合规师、税务筹划师这两样证书,综合对比在一起,像初级职称证书那道理,0经验辅助上岗就业~ 能可以企事业单位、或者是个500强的事务所,以及薪资待遇如何? 麻烦帮我发个详情说明。谢谢!!
基本户网银年费记入什么种目
可是我们之前计提工会经费一直没往工会专户转过,而且缴纳的工会经费一直是从基本户走的,返回的工会经费是转入到工会专户的,计提的工会经费和缴纳时的工会经费在计算时有差额,这已经三年了,这样是不平的,要怎么处理呢
您好,我们计提和缴纳不一样,把计提多的冲回了,这个应该是一样的, 其他应付款/工会经费 这个科目是平的
我们走了一部分其他应付/工会经费还走了一部分其他应付/工会经费专户,
哦哦,借:管理费用/工会经费、贷:其他应付款/工会经费 其他应付/工会经费专户 是上面这样的分录么,然后上交没有这么多, 其他应付款有贷方余额
只做了借: 管理费用/工会经费 贷:其他应付款/工会经费,再没做其他的,现在就这样有余额,
哦哦,就是管理费用记多了,其他应付款/工会经费还有余额,那要冲回 管理费用的
这几年一直是这样,现在要怎么做才能平呢,余额也对不上,现在账上是其他应付款/工会经费在借方,金额为68524.65,其他应付款/工会经费专户在贷方,金额为39418.25,银行存款工会专户在借方,金额为11928.77,,管理费用/工会经费已经年底结转平了,现在要怎么处理
您好,银行是不能冲的,借:其他应付款/工会经费 -68524.65 管理费用-工会经费 (倒挤) 贷:其他应付款/工会经费专户 -39418.25
管理费用这几年都已经结转了,现在是要将这几年管理费用/工会经费的金额全部调吗,我怎么不太懂老师
您好,看这个余额是我们管理费用少计提了,多支付,现在是补提
目前看是计提的多,缴纳的少
您好,现在是其他应付的余额在借方,是多付吧
对,是的,其他应付款/工会经费在借方,其他应付款/工会经费专户在贷方
您好,2个综合起来看借方余额呀
意思是现在借方做管理费用,是做两个其他应付款的差额,做在现在4月份的账里可以吗,这样的话现在就是借方有金额,等今年年底再计提,就会在这基础上又增加
您好,咱计提的为啥和支付的不一样呀,这个其他应付款期末是没有余额的
后期有退休的,所以缴纳时是重新计算缴纳的,计提的金额也没有转到工会专户,所以产生了差额,现在怎么处理呢
您好,原计提是管理费用和其他应付款,现在差额还是用这2个科目来调平