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老师,麻烦问一下,之前公司没有工会专户,年底就正常缴纳计提了,后来建立了工会专户,每年年底是正常计提的,工会经费也是从基本户缴纳后按60%返回工会专户的,结果导致我们现在返还是一个工会户,计提又是另一个,现在怎么处理呢,每年计提完是不是要按计提的金额把钱再转入到工会专户呢

2024-04-13 17:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-04-13 17:30

你好,那你可以每年计提完是要按计提的金额把钱再转入到工会专户呢

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快账用户3381 追问 2024-04-13 17:51

我们这几年一直没转,现在转的话账务需要再做什么吗

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齐红老师 解答 2024-04-13 19:49

这个在摘要备注清楚就可以的呢

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你好,那你可以每年计提完是要按计提的金额把钱再转入到工会专户呢
2024-04-13
工会是单独核算的吗
2023-12-22
您好,是的,是么理解的,工会账里发福利,这个也不用给员工申报个税了
2024-04-13
1.整理并核对账目:首先,需要整理并核对19年到23年的所有工会经费的收支记录,确保每笔交易都有准确的凭证和记录。如果有缺失或错误的记录,需要尽快补充或更正。 2.审查收支情况:在核对完账目后,需要仔细审查工会经费的收支情况,找出支出大于收入的具体原因。这可能是因为某些支出被错误地记录或分类,或者因为收入被遗漏或未正确记录。 3.调整账目:如果发现账目存在错误或遗漏,需要立即进行调整。这包括更正错误的记录,重新分类不恰当的支出,以及添加遗漏的收入。 4.设立专门的工会经费管理账户:为了确保工会经费的收支清晰、透明,建议设立一个专门的工会经费管理账户。所有与工会经费相关的收入和支出都应该通过这个账户进行。 5.加强内部控制:为了避免未来再次出现类似的混乱情况,需要加强内部控制。这包括制定明确的财务制度和流程,确保每笔交易都经过适当的审批和记录。同时,还需要加强财务人员的培训,提高他们的专业素质和责任意识。 6.报告和沟通:完成账目整理和调整后,需要向工会和相关管理部门报告审计结果。同时,还需要与工会成员和相关部门进行沟通,解释审计结果和采取的措施,确保他们对工会经费的收支情况有清晰的认识。
2024-05-17
你好,那您可以把多余的余额全部转入您这边要求最后的科目
2024-05-19
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