你好,劳务报酬的不用算进去的。
老师,我们是总包方,现在公司这边提出临工工资也从专户走,但这样的话可能会出现同一个人一个月通过专户发放两次的情况,因为我们的临工有的是劳务分包的人,到时候他们也会提交这个人的工资通过专户发放,这样是可行的吗?还有就是本来我们之前专户发放的工资都没有超过5000,但假如我们的一个这个月临工有7000的工资通过专户发放,我们这边已经申报个税,那劳务分包方造这个人同一个月的工资还是5000元以内,他们劳务那边关于这个工人还需要缴纳个税不呢?
老师,工会经费纳税申报必须要申报吗?税总认定,是每个地方政策不一样吗?之前湖北小规模基本都没有工会经费,贵州黔东南公司一个月发工资100万也没有工会经费申报,我们贵州黔东南现在刚成立公司,不到6个人申报工资,前两个月才两个人个税申报工资,在电子税务局纳税申报,按期应申报里面有工会经费申报,2个点,关键我们公司都没几个人也没有成立工会,这个季度工资合计5万工费经费就有1000,怎么这么高呢?不能减免吗?有没有什么政策?工会经费一个月1000,一年就是1.2万呢?如何减免,这个纳税申报有这个税种,不申报要紧不有何影响?
老师,我们单位为员工申报工资薪金所得个税。员工他们还有一份劳务报酬所得,是由另外一个公司给他们发的,也是由另外公司给他们申报劳务报酬的。 现在想了解最后年度汇算清缴的时候,1.是两个公司的收入合在一起算累计收入吗? 例如:劳务报酬累计为15000,工资薪金所得累计为66000,汇算清缴的时候是【(15000+66000)-5000*12】*3%=630吗? 2.还是说劳务报酬归劳务报酬累计核算个税额,工资薪金归工资薪金所得计算累计收入来计算个税额,最后再把两项的个税需额合计起来就是本年度的需缴纳额呢? 例如:劳务报酬累计为15000,工资薪金所得累计为66000,汇算清缴的时候是(15000-800*12)*20%+(66000-5000*12)*3%=1080+180=1260吗?
我们搞石漠化治理项目,近四个月,请了600多个农民工。那么请问老师: 1.这批农民工算是我们的职工吗? 2.申报个税的时候,申报为工资薪金所得税、劳务报酬所得税(连续)、还是劳务报酬所得税(非连续)? 3.以上三种个税的税率分别是多少? 4.申报个税之后,是不是还要按照这几个月总工资额的2%来按季度缴纳工会经费?
我们是活动策划公司,经常出活动的时候会请到那些兼职,会给他们支付工钱,然后老板就问他们提供身份信息,申报当月的个税,作为劳务报酬申报,请问这个操作是可以的吗? 现在又有一个金额6000多块的 ,也是提供身份信息过来叫申报,可是申报劳务报酬800块以内不用交税 这个金额6000多的要怎么操作比较合理 有什么办法吗
老师好,帮看下下图右边那个发票的,有什么用的,没看到会计分录有体现的哦
老师,租赁合同里有多项单独租赁合同,是不是必须要拆分多个租赁合同来单独处理的,又说承租人可以选择简化处理,租赁合同中有租赁和其相关的非租赁部分合并为租赁,请问这个简化处理是建立在已经拆分之后的简化还是拆分之前的,没太理清楚他们之间的关系
老师你好,个人所得税申报,是不是一月15日前申报上一年12月份的个人所得税,但是我们公司1月20日才发放12月份的工资,这个怎么申报?
老师,我现在才收到一些24年9月、10月、11月、12月的专票和普票,我24年12月的账已经结账了,但是可以反结账,我把9月的发票入在24年12月?24年第四季度的就入在25年?因为在实操中好像去年第四季度(24年10、11、12月)的成本发票可以入在本年(25年)1月份,因为成本、费用的入账,开票与入账的跨度在三个月以内都是合理的。
请问老师,24年9月份的一些专票我现在才取得,发票不能跨年,那我该怎么办?
请问老师,在实操中去年第四季度(24年10、11、12月)的成本发票可以入在本年(25年)1月份是吗?
由郭老师回答我的问题
老师过年好!我想跟我们会计同步做单位的账,想自己尝试一下做账,那么现在我要问会计要哪些数据?或是需要做什么,希望老师给我一个思路!谢谢!
7:49到18:34有多少分钟
老师有没有编制三大报表的公式及原理,及各财务利率完整分析公式
好的,老师
不用客气,工作愉快。