同学你好 员工自己承担的 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
单位员工因身体原因自己离职,由于该员工对公司有较大贡献,公司愿意再其离职后继续全额给缴纳社保,包括个人承担部分,怎么做账务处理?
老师您好!请问员工离职后,社保单位部分和个人部分在工资表里都由员工个人承担的这种,怎么账务处理呀?
您好,老师!个体工商户的经营所得申报缴纳的税款由个人承担还是公司承担?账务怎么处理
请问老师,员工离职,多给他交了1个月的医保,个人承担部分公司承担了,没扣他自己的,这种情况怎么账务处理,记什么科目呢
老师好,请问个税由员工自己缴纳和公司承担的两种情况,具体账务怎么处理呀?
老师我把24年的一张检测费进项票发票做成了费用,能不能在25年更正凭证
超市预存了20万电费到这个大厦的管理公司,怎么做账? 后期又怎么销账?
求固定资产清理导致两税不一致的情况说明。有没有简洁版的
外贸企业出口退税需要哪些资料
请问老师医保当月减,当月也要交钱吗
支付往年的税金及滞纳金怎么做分录,入以前年度损益调整可以吗
固定资产账面净值是原值减去累计折旧。如果固定资产清理不是这个差异,账务要怎么处理啊?
监交人员就是负责看着他们交接的。为什么不承担责任?单位负责人不是对单位的真实性,完整性负责吗?说的好矛盾,他又为真实性,完整性负责,他又不负责任。
餐补补贴是计入应付职工薪酬奖金、津贴和补贴还是福利费
老师,您好,分公司的工商信息已在相同地级市下的不同县级市做了变更,但是税务迁移还没做,这种情况可以开票吗?
企业承担的话那这个个税要计入营业外支出了
麻烦具体分录发我看看哦
同学你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 库存现金/银行存款或现金 交个税的时候 借营业外支出 贷应交税费个税 借应交税费个税 贷银行存款 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
老师,我实际发放工资的时候才计提工资,这种做法对不?
同学你好 不对的 不应该这样做
主要我是兼职的,一般是看见银行流水,根据银行流水做工资表,所以做不到本月计提,下月发放
同学你好 他们月底不给你本月的资料吗
都是申报期给上月资料
同学你好 那这个就应该有上月的出勤工资表