老师，您好，我们公司有位外地员工，然后要在他们本地人力资源交社保和发放工资，然后我们把钱从公户转到他当地人力资源给他交，人力资源给我们开劳务发票，像这种情况的后期要注意什么，分录怎么做呢？
你好，那你需要个人和人力资源签订劳动合同。们和人力资源公司签订劳务合同，他这个是临时的吗？
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您好老师，我们公司有一部分员工是和人力资源公司合作，属于人力资源外包的，由人力资源公司代缴工伤，代申报个税，这部分员工的工资，工伤费用，个税费用由我们直接打给人力资源公司由他们代发。人力资源公司会给我们开一张包含了工资工伤个税一起的差额征税发票和一张服务费专用发票。我们对于工资工伤个税这部分怎么入账，分录怎么做合适？
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你好老师，请问我们是人力资源公司，做的劳务派遣～对方公司要求我们单独开一个银行账户，他们把派遣员工的工资打到这个银行账户里，由他们管理这个账户给这些员工发工资，管理费和社保打到我们基本户里。这是什么意思？为什么要单独开一个账户发他们工资？
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老师，公司在上海的，员工在异地办公的要求我们在当地帮他缴纳社保，然后我们找了第三方机构的，他们缴纳社保会给我们开人力资源服务费的发票，那这种我们要怎么入账啊？这个和普通做工资的分录还一样吗？
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请问老师，我们员工因为想异地缴纳社保，所以，安排员工在当地我们另外一家人力资源公司缴纳，我们把社保费用打给人力资源公司，人力资源公司开具社保费发票，这种模式下，我们工资里面代扣社保个人部分后，个税申报时候是否需要申报社保扣除部分，还是说不申报人力资源公司那边申报0收入+社保费？
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我们单位员工的社保是通过人力资源公司代交，，他们收到款后，给我们开发票。但是社保费用中个人承担的部分，在在发工资时扣除了。我们会计分录怎么做。
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2.A公司与戊公司签订一项为期3个月的服务合同，合同总收入为100万元，当日，收到戊公司预付的合同款50万元。12月31日，经专业测量师测量后，确定该项服务的履约进度为30%。至12月31日，累计发生的服务成本为28万元，估计完成该合同还将发生服务成本42万元，该项服务交易的结果能够可靠计量，假定发生的服务成本均为职工薪酬，不考虑税费等相关因素。计算A公司确认的主营业务收入和主营业务成本金额。这题要写的全部会计分录
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2.A公司与戊公司签订一项为期3个月的服务合同，合同总收入为100万元，当日，收到戊公司预付的合同款50万元。12月31日，经专业测量师测量后，确定该项服务的履约进度为30%。至12月31日，累计发生的服务成本为28万元，估计完成该合同还将发生服务成本42万元，该项服务交易的结果能够可靠计量，假定发生的服务成本均为职工薪酬，不考虑税费等相关因素。计算A公司确认的主营业务收入和主营业务成本金额。
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不是，是我们公司的员工，就是不想在我们公司所属地交社保，想在他的居住地交社保
劳务派遣的合同不能超过半年。
他不是劳务派遣，他是我们公司业务员，要在各地方发展业务，我们是制造企业，只是他不想在我们公司所属地交社保，麻烦，想在他的住所地交社保，这样方便一些
你好，劳务公司人力资源，他怎么不是劳务派遣？
没说个人，我说的是人力资源公司。
那像这种怎么办，
我们老板问我怎么处理，账务怎么处理
借主营业务成本，劳务费管理费用，劳务费 贷银行存款
要做两个分录么？还有就是像这种情况，我们怎么处理呢？比如写个什么呢？
就做了一个，根据兽医部门来，如果是后勤的就是管理费用。车间的制造费用或者生产成本。
哦，哪像这种的本公司员工，在他的住所地交社保，公司后期要注意什么呢？
劳务派遣这个合同，不能超过半年。具体的，你可以再跟你老板说一下，看一下以后怎么做。
我们老板什么也不知道，问我的呢，我是第一次遇到这样的情况
那你跟他说一下呀，他不知道他不懂。你知道你懂，你跟他说一下，看一下怎么做，或者是你们别管这个，一直开下去。有风险，不符合规定，其他的你们自己酌量。
好吧，谢谢
不用客气，工作愉快
老师，您好，我给我们老板说了，我们老板问我有什么解决的办法没？
没有其他合适的方法 只能继续做下去 查到再说
好吧[捂脸]
不用客气，工作愉快。