3月11号入职，试用期1个月，试用期期间不享受4天公休假，转正后才享受4天公休假，3月实际出勤18天，休息3天，4月出勤26天，休息4天，3月和4月工资总共是多少？

4月分两部分1-10日试用期 无休息，应出勤10天，出勤9天 月工资/10*9

转正后11-30可休息 应出勤17天，出勤17 转正月工资/26*17

3月份按月工资/31×实际出勤这样算对不对

4月份没过试用期的不是应该月工资/30×出勤天数嘛

比如月工资5000，4月1—10日是试用期，5000/10*9=4500啊，不可能啊

3月份按月工资/31×实际出勤天数18

3月不休息，应出勤31天，实际出勤18天 月工资/31*18 4月分两部分1-10日试用期 无休息，应出勤30天，出勤9天 月工资/30*9 转正后11-30可休息 应出勤26天，出勤17 转正月工资/26*17

谢谢老师