你好,那你看一下你们的其他应收款是不是贷方大于借方了?扣了人家个人多少?你们支付出去多少?
老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
老师!计提社保费:借管理费用-社保(单位部分) 贷应付职工薪酬-社保费(单位部分); 缴纳社保费:借应付职工薪酬-社保(单位) 其他应付款-社保(个人) 贷银行存款 这样对么?
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
24年第四季度转核定征收需要宝报经营所得吗
老师,今天大股东那边的审计发来一个业务关联抵消表,这是什么意思呢
会计:2025年3月份收到2022年3月租赁合同后才知道2022年3月本公司发生租赁业务,把这笔收入直接申报在2025年2月征收期里,不追溯更正,如果被税务机关知道,会受到什么处罚吗?
老师您好什么情况下需要暂估入库呢谢谢
请郭老师回答一下我的问题,其他人不要接,接了也请退回
把老板和股东的工资做进外账有什么好处
老师,发票额度每月都会更新吗?申请额度要提交些什么资料
高新,营业执照变更了,但是火炬网上面信息没有变更,如果原地址和新地址的火炬年报截止时间不一致,我们是按照哪个地址的时间申报
事业单位大额存单产生的利息是计入”利息收入”还是“投资收益”,同时在现金流分析时应如何分析?
老师你好,扣除基本生活保障60000,意思年终奖也要缴个税是吗
是按社保交款凭证来做的没有啊
你好,截图你的其他应收款明细账看一下。
好的老师,已经截图了
这里是借方余额。 这里不会出现负数的,你再去看一下其他的明细。
老师,你看一下刚才发错了,其他应付款保险还有余额,是我要把12月份的保险也要做做其他应付款吗
你好,这个是贷方余额,也不会出现负数的。如果你们是先发工资,从工资里扣除,然后再给人家交社保,是其他应付款。如果是相反的,用其他应收款。
保险不是都交了怎么贷方还有余额嘞
你好,那你去查一下你扣了多少钱,然后交了多少钱,扣款和缴纳的是一样的吗?还有一个可能就是你们扣了钱,但是目前还没有给人家交上。
是先垫付了,然后发工资才扣的
你好,那就不对你再去查一下吧。这个其他应付款在贷方有余额的表示扣除了个人的,但是没有缴纳。