你好,那您要是没有其他扣除,那就是固定一个月3500。
老师我是6月7日来现在这个公司上班,我的工资定的是3000每个月,周末双休,我6月份7号来的,除了周末上班时间15天,他们给我算得工资才1500元,我觉得没有算对啊,周末不应该是带薪的吗?我15天班加6天周末不是应该算我21天,要发的2100元才对,还是我理解错了,老师我们上个月工资应该是多少,要怎么计算
老师,有一个问题,我们每月的工资天数都是固定的 21.75天,A同事工资基数是12000,那么他的日工资就是固定的551.72, 11月份应出勤天数为22天,他要离职,只上了6天班,未上班16天,,他这个工资怎么算?我是用6×551.72还是用12000-(16×551.72)主要两种方式算出来的结果不一致,我不知道怎么处理比较正确
老师。工资不知道怎么算[苦涩]。那个老板就给我一个数。说是8000月薪。但按深圳最低标准底薪2360元话。然后是周末双休的。每天八个钟。但他们一个月31天都在上班。我按出勤满勤应该怎么算?还是按别的方法?然后就是我想知道可以用2360加到满应发工资8000?这中间环节我应该怎么做。因为现在什么制度没有。也没说有福利的。就固定8000一个月
老师我们公司是双休的 国庆有个员工只上了5天班就离职了,请问下怎么计算工资。我们平时是按21.75天。这次我是4000/21.75*5天=919.54元。他说我没有算上国庆法定的三天假。就是那三天没带薪。我没懂。老师请问下。正确的算法是怎么样的呢。
老师,我想咨询下怎么核算工资,就是咱们公司没有没有业绩啊,全勤什么的,就是谈好的工资3500,有固定加班和周末上半天的,都统一规定是3500,比如这个月5号上班,那么这个月的工资应该怎么算才正确啊?
老师,政府给餐饮公司的补助,开票名称是什么呢?
老师,我想咨询一下,餐饮的成本核算,采购进来菜,肉都是有价格和单价的,我不知道每次领用多少,这种情况怎么办?
比较商贸公司,然后还租了个地方办公,感觉到大了,然后就租出去,另外一半给另外一家公司了,然后前面随便房租,这些我们应该怎么去分担,或者是我们有权利开票吗?
老师,请问研发项目有好几个,账务处理的时候可以只设置一个研发费用- RD01-费用化支出一个项目吗,然后再研发费用辅助账里面区分
老师:内部单位宾馆开住宿开的收据可以报销入账吗?内部单位间员工住宿,不开发票,开收据合理吗?
老师,现在调往来账发现21年一笔往来账挂错了人,能不能在24年做一笔更正分录
老师,小规模企业要办减资,怎么操作?具体步骤是什么?
付款是个人付的,开票是公司抬头,这个怎么处理?
税额是1148.95,6个点,推算出含税金额是多少?怎么算的呢?是不是1148.95/0.06+1148.95?
我想问下当月付之前的货款,这个成本不能算当月对吧,要是销售商品的成本,不准确,应该怎么说,当月进货成本,加采购成本,加其他费用?
是的,但是是3月5号才上班的,这3500怎么算啊?不可能就是3500呀
这个执行你单位规定了。因为你是固定一个月3500。