您好,这个的话是属于,账上的计提
残保金工资总额,是按照我们账上计提的工资,还是按照实际发放的工资(扣除个人承担社保,公积金,个税)
残保金工资总额,是按照我们账上计提的工资,还是按照实际发放的工资(扣除个人承担社保,公积金,个税)
当月的研发费用人员工资表,社保表,公积金表上的人员是不完全一致的,比如工资表上有的人,社保和公积金表上没有,那研发项目按工时分配费用时,工资表上人员工时总额是100,但社保表上的人工时总额是90,分配的工时总额不一致可以么?
研发人员的工资社保公积金计提发放分录
1.老师请问下我计提的工资是21270,然后扣社保2420,最后給工人发工资18850在申报个人所得税时,填写工资金额是按这个计提的21270金额来申报是吧 2.如果计提金额是21270元扣除社保金额是2420元,最后发给工人工资是18000元,其中有一个人工资少发了850元,这种申报个人所得税,扣除社保金额后全额发放的就按计提金额来申报,没有全额发放的就用计提金额-社保金额-未发金额来申报个人所得税是吗
老师要是公司有600百万的长期借款进账,分录怎样写
您好老师,我想问下,我们是建筑公司,有时候有些项目的合同没下来,项目备注没确定下来,但是供应商要给我们开材料发票,我们这个项目不确定的发票,怎么入账 ,开过来。等这个项目的票开出去,我才确定成本呢,把这个材料发票转到这个项目的成本里,我怎么做呢,[捂脸][捂脸]我们现在是有一个配套的商贸公司,然后把供应商的发票开到这个商贸公司,等工程的项目确定下来,在从商贸公司开到工程公司,这四流也不一致,我以后想直接让开到工程来
社保每个月几号申报有效
在计算披露的经济增加值时,下列各项中,不需要进行调整的项目是()。 A.研究费用 B.争取客户的营销费用 C.资本化利息支出 D.战略性投资产生的利息
甲公司2023年税前净营业利润100万元,平均净经营资产400万元,平均总资产 500万元,加权平均资本成本10%,适用的所得税税率25%。甲公司的基本经济增加值是()万元。 A.60 B.50 C.35 D.25
老师,我们是旅游公司,所有开销都是走对公,但是很多零碎开销没有发票,只有外来单据和淘宝记录,然后公司架构也挺乱的,几家公司资金互转,从专业角度来说,是否要求做2套账,还是一套就行了,针对对公支付无票这种情况,有没有什么建议或者优化
请问老师,老板拿来一些餐饮发票、服装发票在公司报销,怎么做账?餐饮发票可以做到差旅费吗?服装发票做到业务招待?
请问老师,开的服装发票可以入业务招待费吗?
从哪几个科目相加能看出企业全年实际缴纳的税额
您好老师,我想问下,我们是建筑公司,有时候有些项目的合同没下来,项目备注没确定下来,但是供应商要给我们开材料发票,我们这个项目不确定的发票,怎么入账 ,开过来。等这个项目的票开出去,我才确定成本呢,把这个材料发票转到这个项目的成本里,我怎么做呢,[捂脸][捂脸]我们现在是有一个配套的商贸公司,然后把供应商的发票开到这个商贸公司,等工程的项目确定下来,在从商贸公司开到工程公司,这四流也不一致,我以后想直接让开到工程来
高新部门要求填报的23年研发费用的年报中,人员人工费用那栏明确提示不填计提数,要求填报实发数,您说是不是按要求上报实发数呢?研发加计扣除是报账上计提数有明文规定吗?
对的,最后的话在实际扣除就可以
您的意思也是报实发数对吗?公司的人员工资是两个月才发放一次,实际上23年只发放了10个月的工资,11-12月工资今年一月底才发呢。因为遵循权责发生制所以每月我还是做了计提工资
嗯对,这个的话,是按照实发数据这个的