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老师好,请问下,企业做工资薪金申报的人数大于买社保的人数(没有已经退休返聘人员),有什么影响

2024-03-15 23:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-15 23:51

同学你好,严格讲,签订劳动合同就需要缴纳社保,如果申报工资薪金个税的员工都签订的是劳动合同,是需要买社保的。但是,社保的影响仅限于员工主动举报,被举报之后,社保会要求强制补齐少缴纳的社保,其他没影响。

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快账用户7776 追问 2024-03-15 23:54

工资薪金申报相当于是企业的人工成本,和社保缴纳人数不一样,进而影响了企业成本和所得税金额,这方面有影响没呢

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齐红老师 解答 2024-03-15 23:55

对所得税没有要影响,实际缴纳多少,就可以在企业所得税前抵扣多少。

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快账用户7776 追问 2024-03-15 23:59

只是影响了利润金额,但是要在所得税前抵扣嘛,如果不抵扣会怎样

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齐红老师 解答 2024-03-16 00:02

在所得税前是可以抵扣的,公司实际支付的薪资和社保,可以全额在企业所得税前抵扣。如果不抵扣的话,那就是主动放弃抵扣,企业会多缴纳企业所得税,其他没有影响。

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快账用户7776 追问 2024-03-16 00:06

好的,谢谢老师,辛苦这么晚了还为我解答

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齐红老师 解答 2024-03-16 00:08

不客气同学,祝您学习愉快,工作顺利。

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同学你好,严格讲,签订劳动合同就需要缴纳社保,如果申报工资薪金个税的员工都签订的是劳动合同,是需要买社保的。但是,社保的影响仅限于员工主动举报,被举报之后,社保会要求强制补齐少缴纳的社保,其他没影响。
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