同学您好,一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款,工作日数为企业排班天数,有的15轮班制,也有的20天都是有可能
老师,有一个员工规定一个月带薪休假4天,这个月共计休6天,基本工资是4000元,这个月多休了两天,该发多少工资?另一个员工规定一个月带薪休假2天,这个月休了4天,基本工资4000元,这个员工该发多少?
员工一个月3500元,每周休息一天,每个月是4天休息,10月再给了3天休息,请问这样怎么算工资
请问下老师 公司每个月休息4天 假 员工共计休息了5天 等于请了一天 假 月薪3000 的话 怎么算合理的呢 是3000/26*25 这样算吗
一个月30天 月休2天 请假请了15天 有一天是月休抵扣的 工资要怎么算 是按实际上班天算还是月休的2天可以抵扣请假的天数呢
老师 想问一下 工资月休的标准跟请假的天数是如何去划分的 比如1个月30天 2天是正常休假的 没有额外请假 工资是正常发放的 ,那如果请假请了13天加上月休2天 总共休息了15天 是按照上班的15天算工资 还是按照17天(含月休2天)算工资呢
毛利率公式,净利润公式是什么呢
你好,一般纳税人怎么抵扣进项税
税率3%;含税金额:25700元;怎么变成未税金额呢?
不太懂6.8那个税要怎么计算
老师,光伏安装服务公司的主营业务收入大部分是安装费,业务提成费,要做成本结转怎么做呢?
你好老师,我公司经营范围上有劳务这一项,给对方公司开发票,问我们有没有劳务资质,劳务资质就是哪个证书?
老师,我们只是一个111间房, 单间430左右的酒店,资产长摊3千多万,这意味着近10年都盈利不了,一直亏损 房租38万,工资社保28万,能耗8万,管理费20万,其他杂七杂八2-3万, 现在资产长摊3千多万,负债3千多万,注册资本实收资本200万, 老师,我们这种状态怎么调,避免风险啊?
老师,母公司 A实投了1000万给B公司,B公司没有盈利,因为实收资本,所有者权益有380万,现转30%给C公司,以30元转,然后A公司以380×0.3=114万申报收入,这样的方案可以吗?有税务风险吗?
出纳做工资表,财务经理审核报销单和工资表应由谁找公司总经理和董事长审批,是出纳还是财务经理?
请问这个进口消费税是怎么计算出来的