借管理费用工资、 贷应付职工薪酬工资6700 jie管理费用社保1200, 贷应付职工薪酬社保1200 借应付职工薪酬工资6700, 贷银行存款6000, 其他应收款个人负担的社保600, 应交税费个税100 借应付职工薪酬社保1200 其他应收款,个人负担的社保600 贷银行
老师,举个例子 ,员工缴纳社保:员工工资3000元,公司承担社保500元,个人承担100元,实发工资2900元+公司承担的社保500元,等于这个人公司一共话费3400元,个人社保实际不是公司承担的,这个内账分录要怎么做(外账我知道怎么做,但是内账不知道怎么写分录)
张三为销售人员,工资一个月3500元,李四为管理人员,工资一个月3500元,王五为公司总经理,工资一个月5000元,社保个人和公司承担部分分别为200.400元,公积金100元。请问从工资、社保、公积金的计提到缴纳,发放的分录怎么做?
老师,今天到一家公司做账,实际发放工资总额30000,实际缴纳社保4000元,其中个人承担1800,公司承担2200,计提和支付的分录都是怎么做
课堂练习甲公司2023年8月的应发工资200000元(其中:生产工人工资100000元、车间管理人员工资50000元、企业行政管理人员工资50000元),社保单位承担部分30000元,个人承担部分12000元,公积金单位承担部分10000元,个人承担部分10000元,发放时扣回职工欠款2000元,代扣个税1000元。(1)编制计提工资的会计分录(2)编制计提单位社保、公积金的会计分录(3)编制发放工资的会计分录(4)编制上交社保、公积金的分录(5)编制缴纳代扣个人所得税的会计分录
请问 公司职工一人 实际他到手的钱是5000,公司给他交社保合计1800 公司承担 1200 他承担600,这个要怎么做一个会计上工资从计提到结转的完整分录哦
供应商没开发票,我们也没有付钱,但是产品已给我们,我们也卖了,这个账怎么做
老师,请教一个问题,公司员工80%以上都正常申报工资,但还有几个销售,拿高工资的,没有正常申报,那么,工资表需要改成跟申报表一样吗,还有能改吗,改了违法吗,老板曾经打电话逼迫过财务,让财务往下做账(当然财务只能按单做账),还有就是财务入职的时候,老板说本地销售不交个税,意思是不要让销售交个税如此等等,反复提醒他个税不交有风险,当然目前是有交个税的,多的时候一个月4000多个税,少的时候100多个税,公司全员,这个有什么风险,税务会处罚财务吗
麻烦问一下老师,会计准则有几种,麻烦都发一下。
公司股权变更可以异地办理吗,代账公司是湖北的,客户是北京的公司,公司做过税务登记,一直都是 0 申报,无未分配利润,变更之前黄 40 % 邹 20% 凌 20 % 许 20% ,股东更改成 黄 凌 王 袁 倪五个人,比例是51 10 17 10 12
目前公司发工资需要向国外申请款项,因为一些原因,使用的是公司外的其他个人私户转账,在申报表上人数就是0,工资也是0,这会涉及到哪些税务风险,税务局通过哪一项监管,有没有财税文件支持?
2025年1月工会经费计提的是哪个月的工资
个人做酿酒的,想开电子发票,怎么开呢?明细开什么类别的呢
河南省2025年社保缴费基数申报截止日期是?在哪里查?
应聘财务经理岗位,上面写会财务BP, 招聘单位问财务BP,财务BP具体是指?
公司注销时账上还有钱要怎么处理
申报个税应该填写多少钱
申报工资个税6700填写这个。
单位负担的社保能不能看到银行回单的时候直接做管理费用 不通过 应付职工薪酬
必须通过应付职工薪酬。和工资一样。
为什么交个税的基数不用6700+1200 哦
你好,企业负担的社保,这个不算工资啊。
为啥企业负担的社保还要通过应付职工薪酬科目核算哦
应付职工薪酬核算内容包含社保、公积金、工资福利费。