职工福利费不超过应付工资总额的14%,按实际发生额扣除
如果我全年工资是10000,保险1000公积金500,这些都通过应付职工薪酬核算,那我福利费按工资薪金的14%扣除的话,是按应付职工薪酬总额乘以14%还是按应付职工薪酬里面的工资10000乘以14%?
老师,为什么福利费要经过应付职工薪酬,汇算清缴时的福利费按不超过工资的14%,工资是指应付职工薪酬吗?
老师,工资薪金支出和福利费支出是不是都通过应付职工薪酬科目核算,我理解的职工福利费不能超过工资薪金的14%,这两个都是在应付职工薪酬科目下的吗
老师职工福利费扣除标准是工资薪金总额的14%。?还是应付职工薪酬的14%
职工福利费不超过工资总额的14%所得税前扣除,超过部分可以次年结转吗? 是应付职工薪酬—职工工资借方还是贷方来计算14%
老师那这中情况究竟按啥分啊,按外账分没钱分啊股东分红内账按内账分,外账按外账分怎么分啊,比如收入100万,按外账净利润20万,按内账净利润只有10万(因为外账固定资产折旧了,内账固定资产一次算支出了),按外账分,也没钱分,因为买了固定资产,折旧了,算的费用少啊
本单位小企业,23年有研发费用,然后汇算清缴的时候可以加计扣除。24年的时候没有这个费用,但是汇算清缴的表默认灰色有勾选,然后这个表一定要填数字,全部0也不行,也不能提交申报。这是怎么回事。
股东分红内账按内账分,外账按外账分怎么分啊,比如收入100万,按外账净利润20万,按内账净利润只有10万(因为外账固定资产折旧了,内账固定资产一次算支出了),按外账分,也没钱分,因为买了固定资产,折旧了,算的费用少啊
老师,股东按内账利润分红还是按外账利润分红,
8月8日,发放上月工资774941.30元,其中代扣个人应缴纳的社会保险费38365.8元、住房公积金44508元;代扣个人所得税9215.73元,银行实付上月工资682851.77元。
非全日制是按照劳务报酬还是正常薪资报个人所得税
老师就是第一年亏损了汇算清缴申报了第二年还没申报汇算清缴那第三年可以弥补第一年亏损吗
老师第三年可以弥补第一年的亏损吗
老师就是填企业所得税季报表我第一年第二年亏损今年盈利24万直接弥补亏损呗在表上
某个体工商户(小规模纳税人)从事汽车修理服务,2023年6月取科修理服务收入额(价税合并定价)25.75万元,销售汽车零部件获得收入3580元,均开普通发票,当月购入修理用配件5000元,取补普通发票,请计算其当月应纳地值税。
收到,谢谢老师;职工福利费通常通过哪些科目核算啊,老师
就是应付职工薪酬-福利费计提归集的
谢谢老师,比如职工食堂啥的,是吧
是的,就是那样子的