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雇佣大学生需不需要缴纳社保,有文件吗

2024-02-23 10:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-02-23 10:13

是的不需要缴纳社保的大学生不允许缴纳养老的是的,不需要缴纳社保的大学生不允许缴纳养老的社保。

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齐红老师 解答 2024-02-23 10:13

这个是有文件规定的,他是在学生交不了。

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快账用户8675 追问 2024-02-23 10:15

文件能提供一下吗

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齐红老师 解答 2024-02-23 10:16

要去找一下找到发你 

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快账用户8675 追问 2024-02-23 10:50

好的,麻烦了

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齐红老师 解答 2024-02-23 10:56

不能。如果是在校的学生的话,是不能参加的,但如果提供大学的毕业证书后以社会人士的身份参加工作的话,单位是可以帮助购买社保的,但如果没参加工作,那就不能。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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齐红老师 解答 2024-02-23 10:56

在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者,实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。据《社会保险费征缴暂行条件》规定,学生不在征缴范围,因此不能缴纳社保。

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快账用户8675 追问 2024-02-23 11:04

需要签订和正常员工那种合同吗

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齐红老师 解答 2024-02-23 11:07

你好,只有是签订劳动合同的才能交社保。学生在校的学生签不了劳动合同,所以交不了。

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快账用户8675 追问 2024-02-23 11:08

那和他签什么合同

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齐红老师 解答 2024-02-23 11:09

只能签订劳务合同或者是实习合同。

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是的不需要缴纳社保的大学生不允许缴纳养老的是的,不需要缴纳社保的大学生不允许缴纳养老的社保。
2024-02-23
你好,不需要缴纳社保的哈,合规的
2024-02-21
是你们职员 ,有考勤,有按月发工资,这个就需要缴纳社保,劳动合同,
2021-01-26
您好,公司法人不需要缴纳社保。
2021-11-17
你好,学生可以做临时工不缴纳社保的
2021-03-09
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