咨询
Q

计提工资社保:是不是少计提多少 就直接再做多少的计提分录就行 比如应该是5000 但是上个月只计提了2000,少计提3000 然后再补一个摘要 补计提工资:借管理费用工资3000 贷应付职工薪酬3000 跨年了也是这样处理吧

2024-02-05 17:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-02-05 17:12

你好,不跨年直接补提 如果跨年,做如下分录: 借:以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬 同时: 借:利润分配—未分配利润 贷:以前年度损益调整

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,不跨年直接补提 如果跨年,做如下分录: 借:以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬 同时: 借:利润分配—未分配利润 贷:以前年度损益调整
2024-02-05
这个2000是个人社保部分,还是公司的
2021-07-08
少计提了借管理费用贷应付职工薪酬 补计提
2020-12-21
你好,是公积金的12月计提数据,后面只交了一个人,其他人员的公积金中心办理了离职没有交的情况吗,能详细说下具体的情况吧
2024-05-16
你好,上月计提的,借,管理费用,贷,应付职工薪酬--工资。
2020-10-15
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×