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老师您好,员工受工伤,我们公司提备用金支付医药费,我借:其他应收款10000,代:银行存款。然后社会保险事业服务中心,就是工伤那医药费报销返还了8000,我该怎么记账,那2000的差额又该怎么记账

2024-02-02 14:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-02-02 15:00

这个2000你让员工返还吗

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快账用户4745 追问 2024-02-02 15:10

不需要员工返还,公司承担

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齐红老师 解答 2024-02-02 15:17

那就计入营业外支出

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快账用户4745 追问 2024-02-02 15:22

老师我问的是两个问题,第一个问题,8000怎么记账,因为付款单位和我之前挂的其他应收款个人不一样,怎么平账,还有这2000能否作为福利费挂账

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齐红老师 解答 2024-02-02 15:24

你保持其他应收款一致,那2000其他应收款你计入福利费   贷方其他应收款不就冲平了

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快账用户4745 追问 2024-02-02 15:27

首先我其他应收款-小王,后来我收到部分返还钱,银行回单上显示的是社保单位,我还借银行存款,代其他应收-小王,那跟银行回单付款方不就不一致了

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齐红老师 解答 2024-02-02 15:32

同学,你反应业务实质就可以这个没有问题的。

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快账用户4745 追问 2024-02-02 15:37

那你的意思是我收到这笔钱,还是借银行存款,贷其他应收款-小王,后面附社保打款的银行回单。然后那2000元借管理费用福利费或者营业外支出,贷:其他应收款小王对吧,那附件附未报销的发票对吧,如果没办法区分哪些报了哪些没报,是不是可以把所有的医药费发票抱进去,请详细回答。还有就是这2000做福利费和营业外收入都可以吗?

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齐红老师 解答 2024-02-03 09:15

对的同学,你的理解没有问题,相对来说做福利费更合适,因为本来就是工伤

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这个2000你让员工返还吗
2024-02-02
您好,这个的话,是可以把这部分医药费,冲减管理费用的
2023-12-06
收到工伤保险待遇时: 借:银行存款 70759.79 贷:其他应付款 70759.79 支付员工后续治疗费用及一次性伤残就业补助金等赔偿时: 借:其他应付款 70759.79(冲减之前收到的工伤保险待遇挂账) 管理费用 / 营业外支出等(差额部分,具体科目可根据企业对工伤支出的性质确定)87868.43(158628.22 - 70759.79) 贷:银行存款 158628.22。
2024-09-25
你好,需要付给员工的钱把其他应付款冲了,不够冲减走费用
2024-10-08
对,做账的话是这么做,但是得把个人的部分纳税调整。
2022-04-09
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