老师，我单位收到医保局的生物津贴，然后全部发给员工，这个事情完整的会计分录应该如何些嘞
1、企业收到员工生育津贴时： 借：银行存款 贷：其他应付款 2、企业直接发放津贴时： 借：其他应付款 贷：银行存款 3、企业通过工资发放时： 借：应付职工薪酬 其他应付款 贷：银行存款 （来源：DONG AO）
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老师:刚转行一家当小会计。新开业的单位，过两天来一个出纳，我们如何分工啊？我是第一次到单位当会计。那老板给的支出报销，银行回单，我是先全部做完账吗？然后出纳怎么做呢？做物流内账会计，月终要出哪些报表？5月以来没入账，全部记在这个月吗？出这个月的报表吗？ 请详细指教，谢谢！
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老师好，我刚来这个公司上班，公司是饲料加工厂，平时都是客户把原材料发到我们公司，我们负责加工，然后加工好，代客户发给他的客户，然后他再给我们结加工费，请问老师我的账务应该怎样处理？比如，收到原材料怎么做，领料加工生产怎样做会计分录，完工产品入库怎么做？然后把完工产品发给客户怎么做？客户给我们结加工费怎么做？我们水电费，员工工资，包装费，运费，麻烦老师，教教我这些分录都怎么做？
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老师好，我单位收到社保局发的生育津贴，然后将生育津贴全部发给职工，应该怎样做分录呢？职工收到这笔惊雨津贴应该算作工资吗？
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老师我们公司给员工生育津贴50天基本工资 共是3016.67元，我们收到社保局98天转进银行12079.3元合计是15095.97元， 此前已经发了基本工资总额为5430元， 后来她请假好几个月扣除社保费2800.1元， 压1000元，后面是其他应付款余1000元 我要怎么做账呢？ 我手写了三个分录，其他的不会了，请各位能看得懂我说的回答我 反正后面是其他应付款余1000，但是前面的这些怎么进科目呢 请老师分析分步解答
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老师您好，员工休产假（2月份-7月份），期间公司每个月正常发工资，5月份公司收到该员工的生育津贴，8月份员工上班后，从生育津贴里扣除产假期间的工资，剩下的全部发给员工，以上该如何做会计分录？
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老师，这个分录是不是少写了一个，应该在贷方是不是还有一个：其他债权投资-公允价值变动
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个税app上面填了专项扣除，选择了扣缴企业，这样就可以了吗？公司的会计在申报时就自动扣除了，我本人就不需要管了吗？还有独生子女，写一个父母就可以吗？我写了2个，是不是多余了
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