你好,工资应该由人事部门核算,工资本就是公司机密,员工在入职时由人事跟应聘者沟通确定薪资,且平时考勤是由人事来管控的,后续由人事来核算是符合逻辑的。财务部门只是按照人事部门传递来的工资表来执行发放操作
老师们,我今年7月份找了份工作,一家工程检测技术行业的公司,成立15年了,前面换了4个会计,都不专业也不负责任,我和一个比我大3岁的男会计都通知上班,是我自降了要求做会计助理,这个男会计是财经大学的本科学历,所以这家家族企业的财务总监比较更信任他一点,让他主要外出办结算,协助总监核对一些流水账,还有就是审查一遍我的账,有什么问题多和他沟通,就从7月份开始因为前任会计没有交接的原因我们一直都很好地沟通配合着,他主动要求审批发票报销单,但是最近几天明细感觉他不对劲,他审核的发票也不仔细,员工报销的发票有许多张,有一张是没有发票的但是他就签字了,出纳也付了钱,最后和员工要这张只写了收据的发票员工说绝对要不来没有发票,前天我们公司统一开会核对了19年及20年的合同台账,发现了许多问题,有2个问题跟他探讨问了一下,但是他反质问我怎么办,他倒是说了解决办法,但是最后当着其他同事的面又半开玩笑地说我不要胡做调整,我就生气地说了不是跟他商量着怎么就胡做了?从我们俩7月同时进公司还花钱请了2个税务师做指导,我们平时有问题都能随时咨询,说实话就算不问他我也可以咨询税务师和会计学堂,请问老师我以后怎么待他?
2.ABC会计师事务所的A注册会计师负责审计甲公司2020年度财务报表,与货币资金审计相关的部分内容摘录如下1)^注册会计师对银行账户的完整性存有疑虑,因此要求甲公司财务人员提供《己开立银行结算账户清单》,并将其记示在审计工作底福中。2)A注册会计师发现甲公司有己质押的定期存款,因此检查丁定期存单复印件,特其记汞在审计工作底稿中。(3A注册会计师发现甲公司大量结算是通过支付宝账户和徽信账户进行,A注卅会计师丁解丁支付宝账户积微信账户资金用途和使用情况,获取厂与支付宝账户和微信账户支付斗合签订的协议,结果满意。4202-平2月5日,A注册会计师监盘厂甲么可管理层对库存现金进行的密点开将益总结果与U金日记账近行」核对,术友现差异。5,A注册会计师发现银行对账单上存在资金收付记录,收付金额相同,但甲公司银行仔款日记账开无相关记永。A法册会计帅询可子出纳员,出纳员说明的情记是呆客户销售退回导致,A注册会计师检查『与攻退回相关的文件记永,认力筒况合理,特其记永在审计工作底稿中。要求針对上述第1)全(5)项,逐项指出A注册会计师的做法是否恰当。如不恰当妥说明埋田。
ABC会计师事务所的A注册会计师负责审计甲公司2020年度财务报表,与货币资金审计相关的部分内容摘录如下1注册会计师对银行账户的完整性存有疑虑,因此要求甲公司财务人员提供《己开立银行结算账户清单》,并将其记示在审计工作底福中。2A注册会计师发现甲公司有己质押的定期存款,因此检查丁定期存单复印件,特其记汞在审计工作底稿中。A注册会计师发现甲公司大量结算是通过支付宝账户和徽信账户进行,A注卅会计师丁解丁支付宝账户积微信账户资金用途和使用情况,获取厂与支付宝账户和微信账户支付斗合签订的协议,结果满意。4202-平2月5日,A注册会计师监盘厂甲么可管理层对库存现金进行的密点开将益总结果与U金日记账近行」核对,术友现差异。5,A注册会计师发现银行对账单上存在资金收付记录,收付金额相同,但甲公司银行仔款日记账开无相关记永。A法册会计帅询可子出纳员,出纳员说明的情记是呆客户销售退回导致,A注册会计师检查『与攻退回相关的文件记永,认力筒况合理,特其记永在审计工作底稿中。要求針对上述第1-5项,逐项指出A注册会计师的做法是否恰当。如不恰当妥说明老师救我孩子要挂科
、断,(共码分。每油绿)(一》小明计师事各承楼了公0年财务报电计业务,在对公可内邮制语行控制试时,了到华兴公在赠售与收%中控请动能门收取所容来的订单单后,由销售经理A对品种、塔,数量,格,材款件。结算方式等评核容验卓,由销即门为张第客化打甲一式的售单一送利信用部门进。一香与容何单一起存档,销售单来连面可,去运门收经批的销售,编时一式多联的先号的运单,库门能装运求发,民尔会出预客订单上的画品数量和型与销售单或装上记荣不一,应收款专管好收到发票系将发票与中核吃,加销说,以登记收放和总。并将发期的技客序档保存。4,华兴公可对销传通回物由销售人员验收,车华兴公3年以上的应收家款金原大,且经询网有许多都是毕以道面的应收东款,当事人已经不在,情方胜难找。于无人负责,只好底,要求:据了醇列情况,请指出兴公同销售与收画内控活动是存在统路。如果花在请指出缺范并提出改进建议。(二)计员工负审计东方公可7年度的各服表,在审计过程中卖施了加下中计程序,上,检查资产负表日前后的业收入是百己经计入始当的会计期同,将2017年年产成私账面举位规本与2018午年初单位产品可变现
请问大师:老板说只要和数据有关的都是财务来弄,所以新成立公司的工资由财务核算?我百度查了相关说法,大概意思是1部门不健全的小公司可以这样做,但是部门健全的情况下,应由行政部测算,2内控不对,工资财务部算相当于自己做事情自己审核即当运动员又当裁判员。但是感觉还是不能信服人,因为出纳会说,没有自己审自己发啊,明明是会计做,出纳发,这不是分工了吗?本人口才有限无法讲出能让老板信服的理论支撑的知识 ,请知识口才好的大神老师具体拆解?
老师,小规模增值税及附加税,是不是这样算的,月度开票金额含税价/(1+征收率)=不含税价,不含税价×征收率=税额,如果月度不含税价≥10w,三个附加税减半征收
老师,小规模增值税及附加税,是不是这样算的,月度开票金额含税价/(1+征收率)=不含税价,不含税价×征收率=税额,如果月度不含税价≥10w,三个附加税减半征收
老师,怎么才容易从银行贷款出来?企业
绿色答案的第三行,后面几个数字,问出售商品对损益的影响,为什么不是用售价800减去库存商品的成本593.5?而是用提过准备的800-550?明明后面分录贷的也是库存商品550呀?
老师做电商的自己开发的平台吗
去年商品入库时,商品成本价金额单价34元,填成销售单价48了,怎么更正呢?
有留抵100,当月无进项,销项20,怎么结转做账
请问,开具红字发票了,还算应税凭证数量吗?
请问应税凭证名称填写什么?
请教一下,平行结转分步法和逐步结转分步法的概念和区别,求详细的版本,非常感谢!
那工资里的提成那块呢?老板说提成这块本来就是财务来做,现在是因为财务太忙,所以才交由行政做的
提成如果计算时涉及到财务的一些数据,可以由财务来核算,核算后交给人事部门统一计算工资