老师您好，刚成立的企业法定代表人以前一直在朋友开的公司里挂靠缴纳社保（五险），目前为止还没有转回来，请问法定代表人可以在自己的企业领工资薪金和申报个人所得税吗？
同学你好，那就转回来自己公司就可以了
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就是公司11月之前的账是给代理公司做的，因为公司之前没业务，所以代理公司都没有账做和负责空申报，然后法人从7月开始自己刷卡（公户开了但是一直没用）帮自己和挂靠的一个人，还有几个建造师交社保，这些代理也不知道都没入账，所以11月之前的工资都不会发，估计明年只会补这些建造师的工资，其他人都没有工资，像这样之前的账该如何处理呢？ 然后现在又让我补缴老板2月到11月的社保，社保可以补但是也没有工资补发，如果税局扣款社保了，我的账又该怎么做呢？
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我们这个建筑公司现在还是小规模，明年才升一般人，现在是小规模，企业所得税是核定征收的，老板朋友要在我们这里面代开100万的发票，我们公司账上有快50个社保人员，可以用这些人来做劳务工资吗？合同做成清包工会不会好一些，才不用去开材料发票？以前的账上因为很多社保人员，又没怎么开票，所以今年都是亏损的。谢谢老师，麻烦老师帮我看看哦 谢谢您 不胜感激[玫瑰][玫瑰]
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一月份成立 的小规模纳税人，增值税、企业所得税等认定为季度，没有开展业务，没有聘用员工， 没有产生工资薪金，只用工商注册必选的法定代表人、财务负责人和监事（都在其他公司任职，正常缴纳社保和个税），在2月征期需要申报哪些税？自然人个税代扣代缴是否要做零申报？要的话，哪些人需要做零申报？
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本站前期问答中有如下表述：现金流量表中”支付给职工以及为职工支付的现金”，反映企业本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等职工薪酬（包括代扣代缴的职工个人所得税）。 现金流量项目的填列金额来源，由库存现金和银行存款科目中付款项目里属于支付给职工及为职工支付的现金合计而来，其对应科目为：应付职工薪酬。 如果工资当月计提，当月发放，实发和计提金额之间有差异，差异就是尚未申报代缴的个人所得税，因为个税需在下月申报并缴纳。请问：这种情况下，现金流量表中”支付给职工以及为职工支付的现金”该栏，是否应该将尚未申报代缴的个税剔除？所以以前问答的表述有矛盾之处，但是财务软件自动生成的现金流量表中，却是直接根据“应付职工薪酬”发生额填列的。所以此处有疑惑。请老师指教。
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请问老师，工资申报这块问题，怎么解决有5个物业、保洁类公司，大大小小将近30个工资表，工资表里面的员工部分有在个税申报系统中申报，由于数据没办法及时跟上，导致增减员没有办法同步。由于之前就没有按真实的申报，所以现在的状况是，比如在A工资表里有张三，李四。张三在甲公司申报，李四在乙公司申报。但是实际上这两个人可能是用同一个账户发工资（公转私户发工资） 我有和老板建议过，我要按实际的工资表来申报个税，老板也采纳了。现在这个头绪没办法理顺 2月份之前升为一般纳税人，到目前为止都还没有提交财务报表，所以企业都被扣分。希望得到老师实际帮助
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老师，您好。我们公司做高压线设计行业，主网、配网、配电都有，现在公司有16个人，干设计的十来个吧。业务模式是我们用其他公司（A公司）运作项目，施工部分直接让A公司干（施工部分给我们居间费），我们把设计这块签出来（我们签出来的这部分金额包括设计和居间费），现在的问题是，我们利润太大太大了，两个设计人员半个月就能干出来一个百来万的活，而且我们的项目基本都是这样的，资金流很好，就是财务风险太大了。老板想把利润做到百分之三四十，老师我们这种情况可以怎么筹划啊
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『例题·单选题』甲希望在10年后获得100000元，已知银行存款利率为2％，那么为了达到这个目标，甲从现在开始，共计存10次，每年末应该等额存入（ ）元。老师这个题是用10万÷(1+0.02)^10吗
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老师 老板买的衣服 开啦发票 我怎么入账 他自己付的钱
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小规模纳税人一年不超过500万这个是从什么时候到什么时候开始的，要具体的举例过程，不要说官话，懂得老师回答谢谢
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老师，这题的24年为什么也只计提半年折旧？
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老师，这道题的24年为什么也只计提半年折旧？
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进项税大于销项税，月末如何做应交税费科目，进项税小于销项税，月末如何做账，进项发票当月已认证结束，谢谢
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甲公司正在编制直接材料预算，预计单位产成品材料消耗量10千克；第二季度期初、期末材料存货分 别为500千克和550千克；第二季度、第三季度产成品销量分别为200件和250件；期末产成品存货按下 季度销量10%安排。预计第二季度材料采购量是（ ） 千克。
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这个申报表，其中出租住房减按1.5%是什么意思
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请问个人有工资所得，又有个体工商户经营所得，怎么汇算清缴？
粤公网安备 44030002003870号
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如果法人不转回来自己公司的话就不能再在自己公司发放工资薪金和申报个人所得税吗？
转回来会方便的，你不转回来，社保工资自己公司付，但是关系在挂靠公司，你还要做结转，很麻烦的
这边的公司刚刚成立的，还没有开通社保，我没有实战经验，想咨询一下该怎么处理最适合，麻烦老师多多指点迷津
还没有开社保，那你还是先用之前的公司吧，然后把这些费用和这个公司结算。同时去开社保，毕竟社保你们公司后面也要来开的
老师您好，把费用和这个公司结算，你是指和那哪个公司结算呀？我怎么看不懂呢
挂靠公司啊，难道人家帮你付钱，这些钱不得还给人家吗？
然后是要怎么结算？
让对方给你开票，入费用吧
对方公司是按月帮我的老板（刚成立的企业法定代表人）垫付社保费，难后我的老板就按年支付给对方（挂靠公司），挂靠对方公司帮我老板缴纳社保，挂靠公司就可以税前扣除了，开票给我们呢？
老师您好，请问我可不可以1月份我不帮法人发放工资薪金，也不帮法人申报个人所得税，等2月份去开通社保后再让法人把她自己的社保转回来自己公司？
对方不开票给你们，这些代付的钱你们怎么还给人家呢？直接公司转账也是要有依据的
她是从自己的私账上转钱给对方的
好吧，那就不用开发票了，不走公司账户
老师，那在法人的社保还没有转回来之前，法人自己的公司可以再计提工资薪金和发放工资薪金再申报个人所得税吗？
不可以，不能重复申报
我知道了，非常感谢老师耐心指导，我一定会给老师五星好评的
不用客气，解决问题就好