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老师您好,咨询一下员工病假工资应该怎么计算呢?病假工资基数是合同上的基本工资3500元计算?还是按照基本工资➕补贴等7000元计算呢?

2024-01-17 15:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-17 15:46

同学,你好 病假工资基数是合同上的基本工资3500元计算 是的

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快账用户8114 追问 2024-01-17 15:51

哦哦好的老师,病假1天,工作不满两年,病假工资系数是60%,那应扣工资=(3500×.0.7➗21.75)×0.4×1+(3500×0.3➗21.75)×1=93.32元,是对的吗?

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齐红老师 解答 2024-01-17 15:52

同学,你好 嗯嗯,可以的

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快账用户8114 追问 2024-01-17 15:53

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2024-01-17 15:53

不客气,祝工作顺利

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同学,你好 病假工资基数是合同上的基本工资3500元计算 是的
2024-01-17
你好 请假不给工资的, 到手工资是扣了个税和社保后的工资  
2022-03-23
你好,病假是不扣工资的
2024-07-03
你好; 日工资:月工资收入÷月计薪天数;根据相关规定,事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资,即:月工资 ÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资病假期间应支付的工资:当地月最低工资标准×0.8÷21.75×病假天数=病假 期间应支付的工资。”
2022-02-26
同学您好,您们平时是按那种计算的
2021-08-08
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