1-11月就是按照计提的工资表申报的个税，发现不对，大部分员工申报累计收入超过了实际发放金额 现在三个方案： 方案1，将错就错，继续申报12月份 方案2，更正1-11月份的申报表 方案3.12月份不申报，发了工资后在1月份申报 请问老师，选哪个方案

老师，员工9月1号入职，10月10号时发放工资，11月时申报这部分的个税，问题是在10月份申报个税时，录入该人员，因9月未给他发工资，做了零申报，然后11月申报个税时，他的免除额度就成了1万（5000*2个月），这样的话，他实际缴纳个税比10月份发工资时代扣的个税就少了，这个要怎么处理和调整呀？

老师，你好。22年1月份公司网银发的是去年11月和12月的工资，但是2月份申报个税的时候，发现这个员工要缴纳个人所得税的税金，员工离职了，那这位员工的工资超出所得税的金额能不能放在3月份申报的时候申报，这样就不用缴纳个人所得税了。就是说1月份网银发放的工资，能不能分2个月申报个税？

关于个税请教老师几个问题，如果职工1月份入职，2月份就离职了，计提了一个月的工资，但是当月没有发放 1.那么我2月份申报个税时是零申报还是不申报呢？ 2.这个工资4月份才支付，那个税系统里人员要怎么操作呢，按非正常申报吗？ 3.实际操作中如果好几个月不开支，是零申报还是按应发工资金额先申报比较好呢？ 请老师仔细说说，如果有类似课程或案例给推荐一下更好，非常感谢！

老师好，我们公司工资都是隔一个月才发放，比如说9月的工资到11月份发放，10月的工资到12月份发放，但是个税申报时，10月申报了工资所属期9月的工资，但是实际9月工资到11月份发放的，11月的时候申报了10月的工资，我现在想给调整过来按照工资发放期作为个税申报的税款所属期，好调整吗？怎么调整？是不是在12月发放10月工资时，12月和下一年度1月的个税申报全部零申报，1月发放上年度11月的工资，等到2月个税申报时，填写税款所属期1就可以了

1-11月就是按照计提的工资表申报的个税，发现不对，大部分员工申报累计收入超过了实际发放金额 现在三个方案： 方案1，将错就错，继续申报12月份 方案2，更正1-11月份的申报表 方案3.12月份不申报，发了工资后在1月份申报 请问老师，选哪个方案