借应付职工薪酬工资,贷银行房款,这个主营业务成本和管理费用都结转到本年利润了。
老师,社保和工资的分录,本月没有生产的情况下我是这样做的,但好像社保部分重复了,帮忙看一下哪里有问题。 缴纳社保:借:管理费用-社保费500 其他应收款-某员工500 贷:银行存款 1000 发放上月工资 借:应付职工薪酬-工资5000 贷:其他应收款-某员工500 银行存款4500 计提本月工资 借:管理费用-工资薪酬5000 贷:应付职工薪酬5000 结转期间损益 借:本年利润5500 贷:管理费用-工资薪酬5000 管理费用-社会保险费500
你好公司是修车的小规模, 有部分的员工工资可以做成人工成本吗? 计提1、借:营业业务成本-人工成本(这个二级科目写什么合适?) 借:管理费用-管理人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工薪酬 这样借贷可以吗? 后面1发放 和 2结转成本以及 3我申报个税 的时候,跟这个成本有关系吗,我后续需要做什么处理?
甲方给我们付款14.2万,我收到这笔钱的时候是借银行存款贷主营业务收入(管护费)我付这笔钱的时候是付临时工工资,我应该计提借主营业务成本(我为什么要过这个科目,难道是主营业务收入对应的救世主业务成本吗?)贷应负职工薪酬,发放工资借应负职工薪酬贷:银行存款。老师麻烦问一下这个对吗?
如果这样写分录借方主营业务成本5000贷方应付职工薪酬5000,只有老板一个人,计提工资时借方管理费用5000贷方应付职工薪酬5000,发放的时候把工资的应付冲掉了,而人工成本应付职工薪酬的5000一直做负债挂着,这样下去会越来越多,年底要处理结转到什么科目吗
老板,您好,我想请问上个月我司销售了服务,然后人工是成本的,当时做了结转成本借:主营业务成本,贷:应付职工薪酬的,那么工资成本是发生在这个月的,做了计提借:管理费用,主营业务成本,贷:应付职工薪酬,请问老师怎样可以的吗?
请教一下,非常感谢,题目里面的现金支付是什么意思?为什么这里不能选,
老师,财务报表年报一般是个第四季度半年数据一致吗?我之前把合同履约成本放错在“货币资金”,现在把公式修改,放在存货,做账软件里面的数据自动调整了,我往期的已经结账,现在要申报25年第一季度的财务报表,期初数据就和24年第四季度数据不一致,这样可以吗?有啥风险吗
老师,公司是做政府招标工程的项目安装的。 这种的账务处理是流程是怎样的。和商贸账务的处理差别大吗
老师记录工地考勤 外调 用什么记录呢
这道题怎么做?不会,
老师有推荐的办公软件吗。记录每日的事情那些
公司被经侦查到买票,会连累其他关联企业吗?
借用备用金和归还备用金是否影响现金流量表,应放哪一项
请教一下,非常感谢!丙公司是出票人,丙公司并不存在,应该导致票据无效吧,对无效的票据保证,保证应该无效吧? 为什么题目丁公司还要承担票据的保证责任?
老师您好,应交税费-应交增值税 可以作为企业的费用税前扣除吗?