老师，晚上好，请问一个月工资15000元，专项扣除一个小孩，社保加公积金500元。一个月交个税，怎么算。

扣除项目分析基本减除费用：每月 5000 元，全年 60000 元。专项扣除社保：社保缴费基数为 12600 元，假设社保个人承担比例为 10.5%（养老 8%%2B 医疗 2%%2B 失业 0.5%），则每月社保扣除额为 12600×10.5%=1323 元，全年 1323×12=15876 元。公积金：公积金单边 1512 元，双边则为 1512×2=3024 元，全年 3024×12=36288 元。专项扣除全年合计为 15876%2B36288=52164 元。专项附加扣除：赡养老人专项附加扣除每月 2000 元，全年 2000×12=24000 元。工资薪金和年终奖合并计税全年工资薪金所得为 11000×12%2B24000=156000 元，扣除项目合计为 60000%2B52164%2B24000=136164 元，应纳税所得额为 156000-136164=19836 元，对照个人所得税税率表，税率为 3%，需缴纳个税 19836×3%=595.08 元。工资薪金和年终奖单独计税工资薪金：全年工资薪金所得为 11000×12=132000 元，扣除项目合计为 136164 元，应纳税所得额为负数，工资薪金部分无需缴纳个税。年终奖：24000 元除以 12 个月为 2000 元，对照月度税率表，税率为 3%，速算扣除数为 0，年终奖应纳个税为 24000×3%=720 元。两者合计应纳个税 720 元。综合比较，采用工资薪金和年终奖合并计税方式，缴纳的个税更少。但整体来看，无论如何规划，在给定的收入和扣除情况下，完全不交个税较难实现。不过通过合理规划，可以使纳税金额达到相对最低

2025-03-11

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