1.核对8001资金结存的明细:仔细核对您记录的所有涉及8001资金结存的交易,确保没有遗漏或错误地记录借贷方。特别是那些与“基本工资”相关的记录,要特别注意是否每笔交易的借方和贷方都正确配对了。 2.与财政部门沟通:由于“基本工资”的指标和财政相关,与财政部门沟通,了解关于“基本工资”指标的具体规定和拨款情况,确保所有的指标都已经正确地入账。 3.审查银行对账单和银行存款科目:重新核对每个月的银行对账单和银行存款科目的明细,确保每笔交易都已正确记录和匹配。特别注意那些与“基本工资”相关的交易,看看是否都已正确归类和记账。 4.查看相关的原始凭证和单据:有时候,纸质或电子的原始凭证或单据能帮助您找到一些账目不匹配的原因。例如,查看工资单、银行回单等,确保所有的交易都有完整的记录和凭证。
我公司每个月业务:收上级部门经费100万,用于支付工资60万,公积金15万,社保20万,个税500元,岗位津贴2000元。 我是这样做分录的::收经费:借 其他应付款-上级 100万;;贷 银行存款 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500元 现在我发现 其他应付款 科目 是有借方 没有贷方。实际应付职工薪酬科目走的金额都是其他应付款科目,请问 我想在其他应付款科目在体现支出多少,结余多少怎么操作,2020年的应该怎么改,现在应该怎么记
员工社保是公司全部承担的,申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报,8月发了工资,9月才申报,个税也是9月扣。做账我是,计提借,管理费用-职工,贷,应付职工薪酬。发放:借应付职工薪酬,贷社保个人部分,贷个税,银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ,或者说,个税部分我应该单独做一个分录计提吗?九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀,因为申报工资,填基本养老,医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧
1.目的:实训事业单位预算支出和费用科目的核算。2、资料:某事业单位某年12月开展事业活动发生如下经济业务:(1)以现金1500元购买办公用品,直接交有关业务部门使用。(2)以银行存款支付水电费9400元。(3)以现金支付邮电费620元。(4)以财政资金直接支付办公楼大修理费350000元。(5)计提本月职工薪酬,工资汇总表的情况如下:应付基本工资1750000元,津贴45000元、应付职工薪酬金额合计2200000元。代扣住房公积金220000元,代扣养老保金85000元,代扣个人所得税6500元。(6)根据上述资料,以财政零余额账户用款额度发放本月职工薪酬。(7)将代扣的各项款项以财政零余额账户用款额度支付。(8)以银行存款购买通用设备一台,价款15000元。(9)按规定计提本月固定资产修购基金23000元。(10)银行存款偿还本年借入的短期借款358000元,利息54000元。(11)以银行存款对外长期股权投资280000元。(12)对附属单位补助支出250000元,以银行存款支付。3.要求:根据以上经济业务,编制财务会财务会计和预算会计
我在做行政事业单位账的时候,现在年末了,发现8001资金结存借方还有余额,针对于8001借方我只做了解缴自有资金到银行账户 贷方就是个人各项扣款,可是我银行存款科目每个月和银行对账单都对上了,个人扣款的部门经济分类科目走的“基本工资” “基本工资”的指标和财政刚好缺一个资金结存的数 我怎么查 才能把资金结存没有余额呢
老师您好,我是监理公司,其中有几个挂证人员。当时挂证费是一次性支付的,分录是借其他应收款。贷银行存款,然后这些人都没有开票,做了工资,工资分录是借劳务成本-工资,贷其他应收款,我是按工资表做的账,现在这些人在工资表上不体现了,然后我发现科目表上都有余额,然后我就把每个人明细都查了一遍,发现有些就是平摊到工资多了,有些少平摊了,然后这些人的其他应收款借贷方都有挂账,老师这种的我应该怎么调整合适呢