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我们是建筑劳务公司,前期申报的人员有一百多个,后面项目停工,就只有管理人员发放了工资,只申报了这几个管理人员的工资,这两个月,只发了一个人员的工资,就只申报了这个人的工资,管理员打电话来说不能这样申报,说我们去年有两万多的残保金,这两个月却只有一个人,这样申报不行,但我们现在就是这样的情况,这个要怎么处理呢

2023-12-11 16:14
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-12-11 16:19

您好,同学,那另一个员工还是在职职工吗?

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快账用户5352 追问 2023-12-11 16:21

民工都是有项目才做,管理人员还在职

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齐红老师 解答 2023-12-11 16:21

那就是要申报的,没发工资,就0申报

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快账用户5352 追问 2023-12-11 16:22

就是除了民工以外,管理人员在职但是没有发放工资也要零报吗

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齐红老师 解答 2023-12-11 16:25

您好,同学,是这么处理的

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快账用户5352 追问 2023-12-11 16:26

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2023-12-11 16:28

不客气,请帮我五星好评,谢谢啦

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您好,同学,那另一个员工还是在职职工吗?
2023-12-11
您好,是的,支付就需要申报。不申报就是无票支出。
2021-02-28
你好    去补报 个税才行的。 你都买社保了对应工资薪金也得报的
2021-06-10
同学你好 你在下个月申报的时候把这10元的差额补上去
2022-07-10
这种情况确实会导致系统不一致。首先要核实这两名员工没在工资表的原因,是工资核算错误还是其他特殊情况。如果是遗漏,应将他们补充到工资表中,在下期申报个税时把之前少报的信息补上;如果是特殊情况(如停薪留职等),要保存好相关说明文件,以备税务等部门检查
2024-11-14
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