同学,你好,个税申报的本期收入为4500元。
老师,个税申报里面申报的工资是工资表里面哪一栏,是扣除考勤后的还是扣除扣除社保后的。是应发的还是实际发的
个税申报表本期收入是按实发还是应发工资计算,是扣除社保还是不扣除社保的工资
老师,比如我们工资基本工资加岗位加绩效应发4000元,社保扣400,食堂每个人每月扣100,报个税时本期收入报多少?是按应发4000元报还是要扣100元食堂按3900元报?
老师,申报个税的时候,他这个工资表,我在申报界面的本期收入栏应该填这个表里的应发工资数还是填应发工资扣除社保后的金额?
老师,工资表应发工资4500,扣社保450,扣考勤50,实发,4000元。我个税申报的时候本期收入写哪个?
然后写社保。那么扣考勤的50不用填写对吗?
同学,你好,你这个实操有点问题哦,你那个扣考勤,应当计入到应发工资里哦,你的应发工资应从4500调整为4450元,社保计入其他应付款。
这样就以为员工扣考勤,所以我的成本就相对少了50吗?
同学,你好,成本应当是实际支付的成本,一部分支付给员工,一部分交社保了,如果按你的思想,我们试想一下,放大一下,会是什么结果,如果你给这个员工的工资做成2W,然后各种考勤扣除1.8W,那么我想问你,你的成本是2W,税务局会同意吗?
我这边考勤扣款都冲管理费用或者是营业外收入了
同学,你好,那不是一样冲减了你的成本费用,
成本减少,收入就高了
同学,你好,这样,要看你的这个人员是什么岗位,如果是车间人员,你这样,把成本增加,减少管理费用,或营业外支出,成本核算不正确哦。数量不多,影响不大,数量级上去了,成本核算不正确,对公司产品定价会有影响,如果人员是管理人员,那倒无所谓,