公司的个税系统只有两名员工,且不是法人也不是股东,只是普通的员工。每次报销时,公司将款项报销给法人和股东,但在个税系统中并未将他们列为员工。 这种情况可能存在一定的税务风险。因为在实际操作中,报销款被视为工资或劳务报酬,需要按照相关税法规定扣缴个人所得税。而如果法人和股东没有在个税系统中作为员工申报,就可能导致税务申报不完整或不准确,进而引发税务稽查和处罚。 你可以按下面的方法来 确保在个税系统中完整准确地申报所有员工信息,包括法人和股东。如果他们实际上参与了公司的生产经营活动,应将他们列为公司的员工并进行个税申报。 建立完善的报销制度和流程,确保报销款项的支付与员工实际参与的工作相匹配。如果法人和股东参与了公司的生产经营活动并产生了费用,应按照正常流程进行报销。 定期进行税务自查和审计,确保公司的税务申报合法、合规。如果发现存在税务问题,应积极与税务部门沟通并采取相应的补救措施。
唉,老师你好,我想问一下,就是说嗯,比如说我们公司的员工,嗯,比如说公司的员工a和b,嗯,然后然后平时公司报销跑业务的时候都是法人和股东来报销这个这个钱,然后对公账户一般都是转给法人和股东,法人和股东不是公司员工a和b,这样可以吗?这样报销可以吗?
老师你好,我想问一下啊,我们法人嗯去购买这个设备,嗯,然后呢,这个钱他没走对公,就是对方也不给开这个发票,但是给开收据,你看收据上写他们,就是收据上是这样写,你看行吗?就是说嗯我们法人付的钱,就是付款人写的是法人的名字,然后收款人是他们公司的名字,然后开个收据盖个章,然后等到我们那个对公账户上,然后把这个钱报销给法人的时候就是直接转给法人了,就是嗯,就拿这些凭据嗯做凭证。可以吗?就是收据上写的是法人付的款,然后到时候我们对公账户上再把这个钱报销给法人,嗯,就是这样有有一个连贯的逻辑,这个没问题吧?
老师你好,我想问一下,就是平时报销的时候都是报销给法人和股东,嗯,但是同时呢,法人和股东没有作为公司的员工申报,这样冲突吗?
老师你好,你看就是这么这样的一个状态有问题吗?就是公司的个税系统员工有两个人,嗯,然后不是法人也不是股东,是其他两个人做公司的员工,然后每个月申报,就是每次报销的时候,就是公司对公户转给个人报销的时候都是我们的公司的法人和股东,但是他没有他们没有在这个个税系统里充当员工,但是每次报销的时候都是法人和股东,嗯指公司的款报销给他们,就是说嗯这种状态应该没事吧
老师你好,我想问一下就是我们公司的法人和股东,有时候经常跑业务,然后他们会垫付一些费用票,然后找公司报销,这个不能算做公司的,不能算做法人和股东的收入,只是正常的报销而已,对吧?嗯,但是呢,嗯,这个法人股东啊,我没有把他们列入这个个税系统里申报员工,嗯,这个员工是另外两名员工,就是说平时的这个法人股东的这个费用报销,嗯,还有另外两个员工的工资发放,他这样的话这个这种状态就是有没有什么不合规的。地方或者是这样问您是不是在原公司那个报销费用凭证的这些人必须要列为公司员工进行个税申报呢?
公司对原材料采用永续盘存制度进行核算。12月份发生B材料收发业务如下:12月1日,结存200件,单价10元;12月5日购入500件,单价10.2元;12月6日领用250件;12月8日领用350件;12月10日购入600件,单价10.3元;12月16日领用400件;12月24日购入500件,每件单价10.35元;12月26日领用600件。要求:按照先进先出法计算本期发出B材料成本和期未结存B材料成本。
根据下列资料做出有关编制合并报表时的抵销调整分录(不考虑增值税等因素)。(1)大华公司拥有胜利公司100%的股权,投资账面价值为700000元,子公司净资产的公允价值为700000元,其中股本500000元,资本公积80000元,盈余公积100000元,未分配利润20000元。(2)大华公司年初初应收账款中有50000元为对胜利公司的应收账款,并按10%提取了坏账准备。当年收回上年应收账款50000元,并将一批成本为40000元的商品以60000元的价格销售给胜利公司,货款未收。当年胜利公司将该批存货全部对外销售。(作出当年的抵销分录)(3)大华公司当年6月30日有从胜利公司购入的办公用设备一台(系大华公司不需用的设备),该设备原账面价值100000元,前期已累计折旧30000元,购价80000元,胜利公司购入后从7月开始计提折旧,折旧年限为4年,年折旧额20000元。(不考虑净残值因素。作出购入当年和第2年的抵销分录)
边际贡献为什么乘25%而不是75%
公司没收入计提工资工资后资产负债表不平怎么处理
公司对原材料采用永续盘存制度进行核算。12月份发生B材料收发业务如下:12月1日,结存200件,单价10元;12月5日购入500件,单价10.2元;12月6日领用250件;12月8日领用350件;12月10日购入600件,单价10.3元;12月16日领用400件;12月24日购入500件,每件单价10.35元;12月26日领用600件。要求:按照先进先出法计算本期发出B材料成本和期末结存B材料成本。
光明公司对原材料采用永续盘存制度进行核算。12月份发生B材料收发业务如下:12月1日,结存200件,单价10元;12月5日购入500件,单价10.2元;12月6日领用250件;12月8日领用350件;12月10日购入600件,单价10.3元;12月16日领用400件;12月24日购入500件,每件单价10.35元;12月26日领用600件。要求:按照先进先出法计算本期发出B材料成本和期末结存B材料成本。
老师,已有预算利润表,和预算现金流量表,预算的资产负债表怎么编制?
3000送2000是几拆
毁损一辆汽车取得残料零部件价值1000元分录
某单位投资300000作为注册资本金的份额为200000元的会计分录
老师你好,这个报销款为什么会视为工资或劳务报酬呢?因为是提前员工垫的工资,然后工那个公司那个报销给他,那不是工资啊,那只是公司还给他们提前垫付的其他应收款
其他应付款
劳务是可以的 但是工资不用包销呀
嗯,是的,老师这个嗯工资是不用报销,但是就是说嗯我们公司的法人和股东他的报销报销的都是因为他们跑业务,就是给公司去,比如说嗯去会见个客户啊,或者是路途远,他们过个高速,或者是再住个宿,再请人吃个饭,就是这些费用发票就是法人和股东提前垫付的,后期公司用公司的款报销给他,那这个公司报销给法人或股东的这个转账凭证,这也不能证明是嗯法人的收入对吧?
我刚才看您发的那个嗯文件里说在实际操作中报销款是被会被视为工资或劳务报酬
需要扣个人所得税,但是我们这个情况应该不会被视为是给法人和股东的工资或劳务报酬吧,我们报销是因为法人人家他们提前垫付钱了,所以公司要还给他们这个钱
对的 这个不能证明的
一般来说,公司报销给法人或股东的费用转账凭证不能作为法人的收入证明。这是因为,报销费用通常被视为公司对员工因工作需要而垫付的报销,而不是公司的盈利或收入。 当法人或股东因工作需要而产生的费用时,他们可以先自行垫付,然后向公司提交报销申请。公司审核报销申请后,将报销款项转账给法人或股东。这个转账凭证只是证明公司已经将报销款项支付给了法人或股东,而不能作为法人的收入证明。
好的老师就是说,嗯我们公司或者是法人他们出去跑业务产生的这个报销费用,然后自己先行垫付,然后后期让公司给他们还款,这个不能算到他们的收入证明,然后就是但是我们没有把这个嗯法人列在公司个税系统里当员工,他这个没有列入当员工跟这个平时报销就是报销给法人股股东这个冲突嘛,就是说不就是。或者是。这样问您就是嗯,凡是在公司嗯需要报销费用转账凭证的这些人员必须要列为公司员工吗?
对的 是这样理解的哦