王某被劳务派遣公司派遣至商场从事清洁工作。某日，王某在从事清洁工作时，在未放置任何提示公告牌的情况下用混有洗洁精的水将商场某地块擦湿，导致途经此处的李某摔伤骨折，造成损失若干。根据侵权责任法律制度规定，下列关于本案的说法中，不正确的有（ ）。 A.王某、商场对李某承担连带侵权责任 B.劳务派遣公司不能证明自己没有过错的，应承担侵权责任 C.商场承担侵权责任 D.劳务派遣公司、商场承担连带侵权责任 E.王某不能证明自己没有过错的，应承担侵权责任 正确答案 : A,B,D,E 【知识点】法律特别规定的侵权责任类型 答案解析 : 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
国际法上的承认是承认者自主、自愿、单方面作出的法律行为，是承认者对被承认者地位和资格的肯定，它包括对新国家的承认和政府的承认两种。国家承认和政府承认在实践上往往同时发生，但两者并不完全一致。本题涉及的是对政府的承认，其特点在于：（1）承认者必须是**国家或政府；（2）承认是被承认者已具有法律人格及法律地位的既成事实；（3）承认是一项单方面的法律行为；（4）承认在原则上应当是无条件的；（5）承认在原则上是自主、自愿的行为；（6）承认在原则上是不可撤销的。故ACD选项正确。自卫权是指国家在遭到外来侵略和武力攻击时进行单独或集体反击自卫的权力。自卫权的行使不以对方是否同意为前提，而以自己是否受到“武力攻击”为前提。自卫权的行使也不需要具备“正在进行”的条件。因此，B选项错误。
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王某被劳务派遣公司派遣至商场从事清洁工作。某日，王某在从事清洁工作时，在未放置任何提示公告牌的情况下用混有洗洁精的水将商场某地块擦湿，导致途经此处的李某摔伤骨折，造成损失若干。根据侵权责任法律制度规定，下列关于本案的说法中，不正确的有（ ）。 A.王某、商场对李某承担连带侵权责任 B.劳务派遣公司不能证明自己没有过错的，应承担侵权责任 C.商场承担侵权责任 D.劳务派遣公司、商场承担连带侵权责任 E.王某不能证明自己没有过错的，应承担侵权责任 正确答案 : A,B,D,E 【知识点】法律特别规定的侵权责任类型 问题：BD选项，劳务派遣公司应承担的责任，为什么b选项是错的呢？侵权责任和相应责任有什么区别？
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甲被乙劳务派遣公司派遣至丙商场从事清洁工作。某日，甲在从事清洁工作时，在未放置任何提示公告牌的情况下用混有洗洁精的水将商场某地块擦湿，导致途经此处的丁摔伤骨折，造成损失若干。根据侵权责任法律制度规定，下列关于本案的说法中，正确的是（ ）。 A.甲、丙商场对丁承担连带侵权责任 B.乙劳务派遣公司不能证明自己没有过错的，应承担侵权责任 C.丙商场承担侵权责任 D.乙劳务派遣公司、丙商场承担连带侵权责任 正确答案 : C 【知识点】特殊主体责任 问题：劳务派遣公司，承担过错责任，无需自己举证吗？用工单位举证吗？
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王某被劳务派遣公司派遣至商场从事清洁工作。某日，王某在从事清洁工作时，在未放置任何提示公告牌的情况下用混有洗洁精的水将商场某地块擦湿，导致途经此处的李某摔伤骨折，造成损失若干。根据侵权责任法律制度规定，下列关于本案的说法中，不正确的有（ ）。 A.王某、商场对李某承担连带侵权责任 B.劳务派遣公司不能证明自己没有过错的，应承担侵权责任 C.商场承担侵权责任 D.劳务派遣公司、商场承担连带侵权责任 E.王某不能证明自己没有过错的，应承担侵权责任 正确答案 : A,B,D,E 【知识点】法律特别规定的侵权责任类型 答案解析 : 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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@朴老师不要接了，谢谢合作 王某被劳务派遣公司派遣至商场从事清洁工作。某日，王某在从事清洁工作时，在未放置任何提示公告牌的情况下用混有洗洁精的水将商场某地块擦湿，导致途经此处的李某摔伤骨折，造成损失若干。根据侵权责任法律制度规定，下列关于本案的说法中，不正确的有（ ）。 A.王某、商场对李某承担连带侵权责任 B.劳务派遣公司不能证明自己没有过错的，应承担侵权责任 C.商场承担侵权责任 D.劳务派遣公司、商场承担连带侵权责任 E.王某不能证明自己没有过错的，应承担侵权责任 正确答案 : A,B,D,E 【知识点】法律特别规定的侵权责任类型 答案解析 : 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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本题各自应当承担的责任： E选项 劳务派遣公司：（过错责任），有过错的，承担相应的责任 商场（用工单位）：无过错责任，应当承担侵权责任 王某：若因王某故意或者重大过失，商场可向其追偿？？王某应承担什么责任呢？
王某在劳务派遣公司工作期间因过失导致商场受伤，因此商场可以向劳务派遣公司和王某追究相应的责任。 对于商场而言，其作为用工单位，应当承担无过错责任，即商场不因其自身不存在过错而免除赔偿责任。因此，如果商场认为是由于王某的过错导致了事故的发生，它可以要求王某承担相应的赔偿责任。 而对于劳务派遣公司而言，如果其存在过错，例如未能对员工进行必要的安全培训或者未能提供必要的劳动防护用品等，那么其应当承担相应的责任。此外，如果商场认为劳务派遣公司的行为违反了相关法律法规或者规章制度，也可以向其追偿。 总之，商场、劳务派遣公司和王某之间存在着不同的法律关系和责任承担方式。具体责任的划分需要根据实际情况进行综合分析。
王某：若因王某故意或者重大过失，商场可向其追偿？？王某应承担什么责任呢？
你没有说到点子上，没听明白
如果王某因为故意或者重大过失导致商场遭受了损失，商场可以向其追偿。具体来说，王某应该承担相应的民事责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。如果王某的行为构成了犯罪，还可能承担刑事责任。 需要注意的是，商场能否成功追偿，取决于具体的情况和法律规定。如果王某没有足够的财产来赔偿商场的损失，或者商场的追偿方式不符合法律规定，那么商场的追偿可能会面临困难。 总之，王某应该遵守法律规定，尽到谨慎义务，避免因自己的行为给商场或其他人的财产造成损失。如果因故意或重大过失导致损失发生，应该积极承担相应的法律责任