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想问一下老师,我们给员工提成,金额大几十万,员工不太想多缴税,怎么合理降低呢?有哪些合理合规的办法吗?

2023-11-07 08:44
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-11-07 08:48

你好,这个是没有办法的,因为本身工资就很高。税率表又卡在那里。要么自己买车租给公司,报销点油费啥的

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快账用户8435 追问 2023-11-07 10:09

但是租赁的话,去开票,税率是不是也蛮高的?也要交个税,还有增值税等等

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齐红老师 解答 2023-11-07 10:12

你的目的是报销油费那些,租金定低些就行

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快账用户8435 追问 2023-11-07 12:26

主要油费发票也抵不了多少,一年油费多了也不合理

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齐红老师 解答 2023-11-07 13:01

那就没法子的,金额太丈了,没洁消化的

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齐红老师 解答 2023-11-07 13:02

那就没法子的,金额太大了,没法消化的

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相关问题讨论
你好,这个是没有办法的,因为本身工资就很高。税率表又卡在那里。要么自己买车租给公司,报销点油费啥的
2023-11-07
您好 你可以根据贵公司的业务状况预算开票情况,必要时和客户做好沟通,集中在某一个季度开超起征点的发票那么另外三个季度就不要超出限额,避免其他三个季度需要缴纳增值税,通过这一个开票时间节点的规划合理降低增值税
2021-03-18
同学你好 你们给员工交社保了ma
2022-03-14
你好; 可以去申请预约大额现金的; 但是问下银行那边是否需要劳务合同 以及相关的工资表明细这些; 电话先问下
2024-01-10
你好, 为促进小微企业发展,进一步减轻用人单位负担,现就延续实施《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)相关优惠政策公告如下: 一、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 二、在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。 三、本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的,可按规定办理退费。
2024-04-05
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