您好,同学,本题解答需要一段时,在此有时间限制,请将本题转到解答中的问题,我单独回复你。谢谢!
某公司本月生产甲产品200件,使用材料2000千克,实际单价为2.5元,每件产品的材料标准用量为4千克,标准价格为2.8元。该公司本月生产甲产品的标准工时为3小时/件,标准人工工资率为2元/小时,本月生产产品200件,实际人工工时总额为550小时,该月支付的工资总额为1430元。该公司本月生产甲产品发生的变动制造费用标准分配率为1.5元/小时,本月发生的变动制造费用总额为1595元。该公司发生固定制造费用2150元,企业的生产能量为1800小时,每件产品的固定制造费用标准成本为6元。要求计算:①直接材料价格差异②直接材料数量差异③直接材料总差异④直接人工工资率差异⑤直接人工效率差异⑥变动制造
某公司本月生产甲产品200件,使用材料2000千克,实际单价为2.5元,每件产品的材料标准用量为4千克,标准价格为2.8元。该公司本月生产甲产品的标准工时为3小时/件,标准人工工资率为2元/小时,本月生产产品200件,实际人工工时总额为550小时,该月支付的工资总额为1430元。该公司本月生产甲产品发生的变动制造费用标准分配率为1.5元/小时,本月发生的变动制造费用总额为1595元。该公司发生固定制造费用2150元,企业的生产能量为1800小时,每件产品的固定制造费用标准成本为6元。要求计算:①直接材料价格差异②直接材料数量差异③直接材料总差异④直接人工工资率差异⑤直接人工效率差异⑥变动制造
5.宝瑜公司生产各种皮革制品。为了进行标准成本和弹性预算控制,该公司将变动制造费用标准成本定为直接人工标准成本的20%,直接人工工时为24000小时的标准变动制造费用为67200元。2020年1月,该公司实际发生变动制造费用为158800元,变动制造费用效率差异为4800元有利差异;当月购买原材料实际支出238500元;当月实际发生直接人工成本为561000元,直接人工效率差异为31500元不利差异,直接人工实际工资率比直接人工标准工资率低2元。要求:计算当月以下各项目,并说明是有利差异还是不利差异。(1)直接人工标准工资率;(2)直接人工实际工时;(3)直接人工工资率差异;(4)直接人工标准成本总额;(5)直接人工成本差异;(6)变动制造费用支出差异。
5.宝瑜公司生产各种皮革制品。为了进行标准成本和弹性预算控制,该公司将变动制造费用标准成本定为直接人工标准成本的20%,直接人工工时为24000小时的标准变动制造费用为67200元。2020年1月,该公司实际发生变动制造费用为158800元,变动制造费用效率差异为4800元有利差异;当月购买原材料实际支出238500元;当月实际发生直接人工成本为561000元,直接人工效率差异为31500元不利差异,直接人工实际工资率比直接人工标准工资率低2元。要求:计算当月以下各项目,并说明是有利差异还是不利差异。(1)直接人工标准工资率;(2)直接人工实际工时;(3)直接人工工资率差异;(4)直接人工标准成本总额;(5)直接人工成本差异;(6)变动制造费用支出差异。尽快,拜托了
5.宝瑜公司生产各种皮革制品。为了进行标准成本和弹性预算控制,该公司将变动制造费用标准成本定为直接人工标准成本的20%,直接人工工时为24000小时的标准变动制造费用为67200元。2020年1月,该公司实际发生变动制造费用为158800元,变动制造费用效率差异为4800元有利差异;当月购买原材料实际支出238500元;当月实际发生直接人工成本为561000元,直接人工效率差异为31500元不利差异,直接人工实际工资率比直接人工标准工资率低2元。要求:计算当月以下各项目,并说明是有利差异还是不利差异。(1)直接人工标准工资率;(2)直接人工实际工时;(3)直接人工工资率差异;(4)直接人工标准成本总额;(5)直接人工成本差异;(6)变动制造费用支出差异。要有计算过程,拜托了,尽快
建筑公司给宜园开票,宜园打进来的款怎么写分录
双倍余额法是怎么体现谨慎性的?
应收账款贷方是负数是什么意思
环境保护税的污水排放量和污染物实际浓度值这两个数据是哪里查的?之前会计说是一个什么连接环保局的系统进去查看的但是忘记了具体。
请教老师,小规模纳税人,现在要做2024年汇算清缴,发现2024年有一笔150元行政罚款的营业外支出,做账时做了费用抵扣了所得税,那么在汇算清缴时应该予以调增应纳税所得额。那2025年分录应该怎么做?是借:未分配利润 7.5(150×5%)贷:应交税费7.5吗? 另外2024年年末结转的盈余公积需不需要调整?
你好 老师 酒店小规模行业 23年会计水电费做的管理费用 24年水电费我做的是成本 24年收入比23年收入减少五六十万 其他摊销的折旧的费用按23年的做了 我24年成本比23年增加了40多万 我今年1月份做出来利润报表收入减成本是38000多,这种正常不? 老师 今年我能把水电费再做回管理费用不么?
建筑公司,总公司转款过来怎么写会计分录
小规模冲红发票,账务处理怎么做。
同一个公司两个银行账户,重建行转到信用社怎么写分录
你这种报销,应该入什么费用?麻烦老师指点
好的,谢谢老师
老师,解答好了吗?
同学,你好!解析过程如下: 已知,直接人工工时为24000小时的标准变动制造费用为67200元,变动制造费用标准成本定为直接人工标准成本的 20%,则: 直接人工标准成本=67200/20%=336000元;(1)直接人工标准工资率=336000/24000=14元/小时。 已知,直接人工实际工资率比直接人工标准工资率低2元,则直接人工实际工资率=14-2=12元/小时。 已知,直接人工效率差异为31500元不利差异,人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率,则(2)直接人工实际工时=31500/14%2B24000=26250小时。 (3)直接人工工资率差异=(12-14)*26250=-52500元,属于有利差异。 (4)直接人工标准成本总额=24000*14=3360000元 (5)直接人工成本差异=(26250-24000)*14=31500元,属于不利差异。 已知,实际发生变动制造费用为158800元,变动制造费用效率差异为4800元有利差异,则: 标准变动制造费用=158800%2B4800=163600元,(6)变动制造费用支出差异=(158800/26250-163600/24000)*26250=(6.0495-6.8167)*26250=-20139元,属于有利差异。