附注的主要内容 1)公司的基本信息 1、注册地、组织形式和总部地址 2、企业主营业务及性质 3、母公司和集团最终的母公司名称 4、企业财务报告的批准报出者,批准报出日期 5、有关营业有效期限的披露 2)声明财报的编制基础是在持续经营还是非持续经营的基础上编制的,清算和破产的财报是非持续经营基础,除此之外一般都是持续经营为基础编制的财报。 3)说明编制的财报是符合企业会计准则的要求的,真实反映了企业的财务状况、经营成果、现金流等一系列东西,明确编制财报所依据的编制基础。 4)需要披露企业采用的会计政策和会计估计,对于重要事项所采取的会计估计的关键假设和不确定因素。 会计政策的确定主要是指企业在运用会计政策过程中所作用确认的金额最具有影响的判断政策,理解这个有助于了解企业采取会计政策的背景,增加财报的可理解性。声明财报采用的计量基础:历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值。 在确定账面价值过程中对未来的不确定事项在资产负债表日对其进行估计,利用一些估值模型对下个会计年度可能会做出重大调整的事项进行披露,这些都有利于财报的可理解性。 5)披露会计估计变更、会计政策变更和差错更正的有关情况。 6)与报表项目数字结合披露:应收账款、存货、长期股权投资、投资性房地产、固定资产、无形资产、职工薪酬、应交税费、短期借款、长期借款、应付债券、长期应付款、营业收入、公允价值变动收益、投资收益、资产减值损失、营业外收入、营业外支出、所得税费用、其他综合收益、政府补助、借款费用。 7)披露或有事项、资产负债日后非调整事项和关联方交易 8)披露有助于财报的使用者评价企业的管理水平,经营目标及政策信息。 一般分析需要注意事项: 1、坏账计提比例 坏账计提的比例一般按照流程是需要做减值测试的,但是在实际生活中很多企业为了简化处理计提方式就是直接乘以一个百分比。对于国企事业单位等计提坏账比例就明显不能高于私人企业,年底发生的业务在年底就计提坏账准备显然是不太合理的,需要一个账龄的过度。 2、存货跌价准备 委托代销商品和受托代销商品的存货低价准备显然是需要考虑是否是属于企业的存货,用跌价准备来操控利润的嫌疑。 3、政策税费的优惠 有些行业的政策优惠很大,可能在税后的净利润有占有一席之地,税收的变化可能造成企业的利润强烈的波动,在附注中需要增强对政策税收优惠的理解 4、货币资金 企业一般很少存有大量的货币资金存于账上不加以利用,如果有长期大额资金也是需要同时关注企业的财务费用,毕竟那么大一笔钱放在银行肯定是会产生不菲的收益的,这些都是有必然的联系的。 5、应付账款 长期应付账款而又未付的应付账款是不太合理的,一般来说要么是采购合同双方因为某些原因终止了,或者对方不再收取这笔款项了,无论是什么原因其实都是应当及时处理的,否则也会对财务人员的职业能力产生一定怀疑。 6、关联方交易 关联交易是附注中需要重点注意的地方。一个是企业可以通过关联方交易转移利润,特别是金额重要的关联方交易,但是一般人是很难区分关联方交易的目的以及实质性的交易对公司的正向影响的,简单的看法就是测试关联方交易产生利润在企业总利润里面的占比情况,如果这个比例非常大,那么就需要重点关注分析了。 7、债权债务的所属与日期 债权债务需要关注披露的债权人债务人可能同时也是公司的大股东,这极有可能形成了大股东对公司的无偿借款。
老师一季度的财务报表是跟据利润表和资产负债表填,但是填利润表的数是填本期金额还是本年累计呢,还有资产负债表其末和期初都要填吗,利润表和资产负债表的填报格式和做账软件里的格式报表列式一致吗
老师,年度财务报表怎么申报?就是填写12月的资产负债表和利润表数据吗?
老师,企业所得税年报是根据2021年10-12月的利润表和资产负债表填写吗?小型微利企业需要填写哪些表?
老师你好,我现在注销,但是他要我填这些表,这些表,我该怎么填?,是按照上面的数据根据我最后的利润表资产表损益表去填吗?
老师,我公司是小规模纳税人,以下是2022.01-2022.03的会计分录和季度资产负债表及季度利润表,帮我看下季度资产负债表和利润表里面的数据是否填写正确?
老师,姐妹几个只有一个人用父母的扣除数,可以按3000扣减吗
XX公司规定:每月3.15号发上个月工资,4.10号缴纳3月份社保,但是个人承担的社保公司不垫付,在3.15号发工资的时候需要提前扣出来 3月份工资做账: 借:应付职工薪酬 (2月份计提应付工资) 贷:其他应付款--个人社保费 应交税费--个人所得税 银行存款 3月份计提社保做账: 借:销售费用--社保费 管理费用--社保费 贷:应付职工薪酬--社保费 4.10号缴纳社保做账 借:应付职工薪酬-社保费 其他应付款-个人社保费 贷:银行存款 以上这样做账,是否正确
举例我进货成本400,但是产品退空箱减去50,这个要怎么分录
2025年春节有几天带薪休假?
公司春节假期放到年初七,年初八复工,但是老板通知不上班,待定,也没说具体上班时间,工资还有得拿吗?
第四问超额股利为什么要减掉330 是因为总的股利不超过剩余股利的数吗
老师晚上好,请教个问题,就是我单位是一个建筑施工公司,挂靠一个有资质的公司签了一个合同额100万的合同,增值税税负率百分之二点五,管理费百分之三,适用税率为百分之九,印花税率为万分子三,企业所得税税负率为百分之二,请问需要向被挂靠企业缴纳多少税费?销项税额多少?根据税负率计算的增值税税额多少?附加税多少?应交的企业所得税多少?挂靠方缴纳的税费合计多少?综合税费率?需要的进项多少?该项目的所得额多少?需要的成本费用发票多少?进项税额占开票额的比例?成本票与开票额的比例?挂靠方拿回的工程款?提供的成本费用发票含税金额多少?差额为多少?谢谢老师
老师您好,福利费可以直接计入管理费用福利费吗,不从薪酬科目过度
您好,例如:员工聚餐,计入借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬福利费,然后借应付职工薪酬福利费,贷银行存款,请问这个人福利费需要申报个税吗?
老师,我有个朋友她入工厂没几个月,老板没有给买社保,给买了意外保险,后来她在做工时烫伤了,住院3个月医药费10多万,他老板不肯赔那么多,她可以怎么维权?