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计提工资 借-管理费用 贷-应付职工薪酬 实际发放是对公银行转到法人卡里发放的 借-其他应付款-法人 贷-银行存款 那应付职工薪酬挂账怎么办?

2023-10-18 09:18
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-10-18 09:20

借应付职工薪酬, 贷其他应付款法人。如果他发下去。

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快账用户8527 追问 2023-10-18 09:20

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-10-18 09:23

不用客气 工作愉快

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借应付职工薪酬, 贷其他应付款法人。如果他发下去。
2023-10-18
对于应付职工薪酬挂账的情况,你可以考虑以下几种处理方式: 1.分析挂账原因。首先,你需要分析应付职工薪酬挂账的原因。是因为没有及时进行会计处理,还是因为之前的会计处理有误,或者是员工薪酬的实际支付有困难等。 2.清理旧账。如果应付职工薪酬挂账是由于历史遗留问题导致的,你可以考虑清理旧账。将历史遗留的应付职工薪酬挂账重新整理,并按照相关流程进行处理。 3.规范会计核算。为了避免应付职工薪酬挂账的情况,你需要规范会计核算流程。确保每月的工资、社保、公积金等薪酬相关费用都及时入账,并确保会计处理的正确性。 4.建立内部控制制度。为了防止应付职工薪酬挂账的问题发生,你还可以建立内部控制制度。例如,制定相关制度,要求每月对薪酬数据和银行账户进行核对,以及时发现和处理问题。
2023-10-18
你好,如果工资是68000,个人负担的社保是8000,是第二种方式正确
2023-10-15
您好,我们没发就是这个分录哦,贷 其他应付款这是欠着员工的,但文件是规定在年度汇缴前实发的工资才能税前扣除的
2024-11-14
同学你好 你和其他公司往来款和工资有什么关系
2023-08-07
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