想请教一下老师，我应聘了两家公司，一家商贸公司，主要批发蔬菜，干粮这些，一家酒店，商贸公司分两个部门，批发部和配送部，我去的话就是配送部，配送部是老板娘自己自己制作的一个表格台账，我去可以用管家婆做账。另一个是宾馆，但是还要带着做一个足浴店的流水报税，宾馆现在还在装修，商贸工资4千，宾馆老板喊我先去收集成本票，目前是3千，老师，我去哪个公司对我做会计帮助大一些？

老师们，我今年7月份找了份工作，一家工程检测技术行业的公司，成立15年了，前面换了4个会计，都不专业也不负责任，我和一个比我大3岁的男会计都通知上班，是我自降了要求做会计助理，这个男会计是财经大学的本科学历，所以这家家族企业的财务总监比较更信任他一点，让他主要外出办结算，协助总监核对一些流水账，还有就是审查一遍我的账，有什么问题多和他沟通，就从7月份开始因为前任会计没有交接的原因我们一直都很好地沟通配合着，他主动要求审批发票报销单，但是最近几天明细感觉他不对劲，他审核的发票也不仔细，员工报销的发票有许多张，有一张是没有发票的但是他就签字了，出纳也付了钱，最后和员工要这张只写了收据的发票员工说绝对要不来没有发票，前天我们公司统一开会核对了19年及20年的合同台账，发现了许多问题，有2个问题跟他探讨问了一下，但是他反质问我怎么办，他倒是说了解决办法，但是最后当着其他同事的面又半开玩笑地说我不要胡做调整，我就生气地说了不是跟他商量着怎么就胡做了？从我们俩7月同时进公司还花钱请了2个税务师做指导，我们平时有问题都能随时咨询，说实话就算不问他我也可以咨询税务师和会计学堂，请问老师我以后怎么待他？

我现在的公司是茶叶加工，包装，零售，批发这样的一个公司，目前有本地有几家门店，其他地方有办事处或加盟店，经销商这样，但是我们做账系统是小软件，这个系统不是侧重填制凭证、基本账务处理这块，更多的是采购入库，销售出库，生产，应收应付这样的，凭证都是自动生成，那凭证都老长了，看了头晕，而且因为总共有21个门店/办事处，每个月这些门店办事处都有自己的资产负债表和利润表，太多了，太麻烦了，我想用换金蝶做看看能不能所有门店，办事处都只在一张报表上反应（ps：每个门店办事处一般是老板占大部分股份，一部分股份是门店/办事处负责人的，所以有时候会涉及分红，门店/办事处跟公司进货，再销售出去，进货价不是产品的成本价，还有加一点毛利），这样我要新建账套的话要怎么建，门店/办事处可以按部门来分吗？公司和门店之间的关系是母公司和子公司这样的关系吗？

想请教一下老师，我应聘了两家公司，一家商贸公司，主要批发蔬菜，干粮这些，一家酒店，商贸公司分两个部门，批发部和配送部，我去的话就是配送部，配送部是老板娘自己自己制作的一个表格台账，我去可以用管家婆做账。另一个是宾馆，但是还要带着做一个足浴店的流水报税，宾馆现在还在装修，商贸工资4千，宾馆老板喊我先去收集成本票，目前是3千，老师，我去哪个公司对我做会计帮助大一些？

老师，请教一下目前我很纠结该继续留还是换工作，具体情况如下: 我在一家代账公司当学员，签的实操学习协议（期限写的一年，但是说表现优异，可以提前转正）。现在待了9个月，前3个月主要跑工商代办+帮会计们打杂装凭证跑外勤，第四个月接账62家（由于有个会计离职，自己基础不错表现优异+这套账频繁换会计，甚至其中有2个月是断会计的，）我前面这个会计也才干了一个月就走了，我接账的时候一大半的银行余额都对不上。然后我挨着找原因把银行余额都调补好了，第5个月我觉得把这62家账做得不错，去跟部门领导申请转正，没同意。现在是在公司第9个月，相当于接账做已经做了6个月了，

老师们，我在西北兰州，今年都38岁了，孩子7岁，这些年都边带孩子边工作，尤其疫情三年不是失业就是重新找工作的路上，去年后半年都没工作，今年3-4月做兼职审计，我中级职称就去年财管59分，今年得重新考，我们这边商贸企业较多，本地头部财务公司通知我一个人最少代账200户，底薪加提成下来，一个月工资也就6千左右，现在还有一家包装物加工企业需要全职会计，明天早上让我过去面试，我个人是想以后拿到中级，税务师，注册会计师证后自己创业，有老师可以给我建议我目前适合去这个包装物加工厂还是财务公司？