老师，我4月进公司，6月才买社保，8月申报个税发6月的工资（8月发6月的工资）那测个税时，我的入职日期是写8月吗？
入职日期应该写4月呀，同学，进入公司开始算
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老师好。建筑工地临时工，4月10日入职，5月25日发工资1500（没有申报个税）6月24日发工资1500（申报了个税），7月没有发工资(0申报个税)，8月才发7月的工资，这个员工是7月4日离职，7月的工资应该是413元，那我8月份申报个税是1500（5月份）+143（8月份）的工资，这样对吗？
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老师，你好，我们公司6月入职几名员工，我们公司是每月15日发上月工资，但是要8月份才申报6月份工资的个税，那我在7月15日发工资时就要计算个税，那累计扣除是算一个月还是两个月呢
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比如：6月工资7月发放，6月社医保6月扣款，8月申报所属期为7月的个税申报时是按6月份的工资表申报，那专项扣除（社医保个人部分）是按6月份扣缴的填吗
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1.我们是小规模纳税公司，员工6月1日入职，工资7月25日发放，税务平台财务报表中支付职工的现金就在7月1-9月30日之间申报，同时三季度申报的员工工资是6月7月和8月的工资，还是6月7月，8月，9月的工资? 2.那对应员工6月个税及保险也在7月1-9月30日之间申报吗? 3.7月1日至9月30日的三季度税费申报是申报员工6月7月，8月的个税和社保还是6月7月8月9月的个税和保险 ?
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老师 我想问一下 申报个人所得税 比如6月的工资8月发放 8月申报6月的数 说社保呢 怎么填
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知不知道实习生可以交社保吗
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开始没买社保时，不会申报个税的，越往前写抵扣5000的就越多，
4-5月的工资都是对私发放的，那如果我写入职日期是4月不问前面的工资吗，税局不会问，这两个月不用发工资吗？
同学，是从4月开始，5000生计费就抵扣的
不是按买社保的月份来作为入职日期吗？站在税局考虑
没有，按实际入职日期来算
那没有税务风险吗？不会问4月的，5月的工资为什么不申报？没工资吗？
你好，同学，没有，你们做了工资才会有申报
现实没有，会有个试用期，试用期不买社保，且对私发放工资，针对这种情况是不是那个抵扣5000元/月的要按，我申报个税那个月来做为入账日期？
那就没问题，你能解释得通。