同学您好,会计分录不用调整,因为缴纳社保的总金额没有变化,你只需要调整明细表格就行。
老师,你好,我公司是小规模纳税人,我上一个会计再做账的时候购进对方开得有普票,他把税和成本分开写了,到月底结转的时候系统自动就抵扣了进项,没有抵扣完的被结转到营业外收入—税收优惠里面了,之前做账的软件也被她带走了,我现在是自己重新用一个软件做账,现在的情况是我们这个季度要缴纳800多的增值税,然而账面上没有计提 报税的时候资产负责表上应交税费为零,但是又缴了税,请问现在应该怎么办,我现在做缴费回单的账也不知道怎么做
老师你好,我们公司是一般纳税人销售精加工煤炭季节性用工,工人有的有低保不敢给申报个税也不交养老保险,他有退休的,请问这种情况下如果员工什开人工费的话,是不得要身份证,那样属于有收入他就容易把低保取消了 可事实我们确实用了工人,一个月几天进行筛选加工并不是常用工,这种费用只能除税前调整以外还有其他方式吗? 而且我们这2021年一年发生的,我也当时没有做税前调整,(由于自己业务欠缺不懂)现在想把这个事情解决的话,就得做更证报表了,再更正补交所得税的话,能不能产生数据异常有财务风险,怎么样对我们公司最好最合理呢?
老师好!前任会计把自己的社保医保基数调高了!公司先替她缴纳了!结果她在工资表里面把自己的代扣缴养老基数调的低,把其他员工的代扣医疗数调高了!等于是扣了别人的弥补自己的,现在我要调会计分录,怎么调啊?我是小白
老师好!前任会计做的社保医保都不对,现在调整发工资分录,借方应发工资50000,贷方其他应收款代扣代缴个人部分+银行存款比借方少54元,银行存款数字是对的,现在会计分录怎么写?我不知道了!我是小白
老师好,前面4年代账公司做账,她不看工资表按记忆印象瞎计提工资,次月发工资分录里扣下员工社保个税数据也跟实际上交的是有点差异(她错乱填其它月份数据)。目前实际是公司肯定不欠社保局和个税的钱,只可能多交了,员工部分可能少扣下了。社保个税,她产生滞纳金,也有退款,公积金也去退款过,她自己都理不清楚了。我怎么处理,把账面跟实际情况整对? 我们公司一直以来都是规规矩矩次月10号发上月工资,社保公积金是当月交当月,个税是次月交上月。账面应该有的余额数据就是当月工资表信息,应该是非常清楚的。。
可不可以帮我从GONE理论中的机会维度,分析一下新海宜进行财务舞弊的机会因子,分别从以下三个方面:内控环境方面、风险评估问题、信息与沟通问题
老师个体户有罚款的,做账时候不做营业外支出,然后申报经营所得个税的时候也就不用调增了可以吗
老师,收到的数电专票开票员是管理员,需要换票重开吗?
老师,4月份红冲2月份的发票了,2月份当时缴纳增值税了,4月份的增值税受2月份增值税的影响吗
甲方有2000多不给付了,是做坏账准备吗?
老师您好,我因为24年1季度交了企业所得税,但是我实际22.23年两年亏损130万, 现在汇算清缴要给我退税,但是我害怕查账,现在应该怎么调整合适呢
租期2024.2.1--2029.6.30(65个月)租金 310000元/年 月摊销额23846.15 今年的房租因为大环境不好 重新谈了 今天2025.4.29交了279000,按照权责发生制原则 3月份还是摊销23846.15,现在账务如何处理呢
老师 审计让企业提供税收缴款通知书,我想问一下这个通知书是什么?
老师你好!企业购入配件有自用有销售的,自用视同销售吗
供应商开了发票,出纳付款比发票金额多付了10元,这个账务怎么处理?