老师，我想请问下，9日到11日，中级考试，上午实务，下午财管，晚上经济法吗，每天都是这样安排的吗

考出了中级会计师。但是之前的工作经历只有出纳，简单的记账，税都没报过，现在考出了中级会计师，想拿高薪，以后工作有发展，可以去哪里上班?(我今年28岁，第一学历全日制大专，后来读的成人教育本科，之前工作过一个月的公司出事，我连带有了刑事责任，法院最终判缓两年，我是这样的情况) 另外想问一下我接下来还可以考什么证书，主要就是想拿高薪。。 我还想去事务所工作，但不想从打杂开始，因为我都28了，我需要考取什么证书才可以吗？ 望老师指点，谢谢老师，感谢。

老师:昨天上班时复制表格把原来的12月数据清除想录3月份的出入库，可老板的女助理看见了，说有公式不能清。我然后重新复制了一个。可下班时她叫我结账了[捂脸]好烦啊！怎么转行这么难？找工作找的怀疑人生，差点想放弃了。高不成，低不就。46岁了，只有初级证，原来村委会任过十余年会计，手工记账的。现在怎么样找到财务工作呢？今天下午面试一家制衣厂行政会计才3500试用期，要登记车间的辅料等等，每天晚上9:30与员工才能下班，上26天班，什么补助都没有，能做吗？还有一家餐饮会计新设的，4000试用期，可是没做过，能去面试吗？哎！没做过又没底气。怎么样找一家单位有前任带一星期左右的吗？如果没人带，我们转行的怎么样一个人独立做单位会计？学堂练了几个行业的真账实操好像找工作不起作用。怎么办啊？求老师耐心指导一下，谢谢！

请问老师，晚上我看了初级经济法的体验课，有些疑问，课上说，自用工之日起一个月，需签订劳动合同，否则劳动者有权索要2倍工资，最多支付11个月。我想起我刚毕业那会去上班，公司既没有跟我签劳动合同，也没有交社保，没有交社保和索要双倍工资有冲突吗？现实生活中很多公司没有和员工签劳动合同，或者是没有交社保，那这是不是都违法的，可以申请劳动仲裁？

钱航注册会计师负责审计乙公司2021年度财务报表。与货市资金审计相关的部分事项如下:(1)为顺利监盘库存现金，钱航在监盘前一-天已通知乙公司会计主管人员做好监盘准备;(2)考虑到出纳日常工作安排，对总部和营业部库存现金的监盘时间分别定在.上午十点和下午三点;(3)2022年1月5日，钱航对乙公司库存现金实施了监盘，并与当日现金日记账余额核对一致,据此认可了年未现金余额。(4)因对乙公司管理层提供的银行对账单的真实性存有疑虑，钱航在出纳陪同下前往银行获取银行对账单。在银行柜台人员打印对账单时,钱航前往该银行其他部门]实施了银行函证。(5)乙公司年末余额为零的社保专户重大错报风险很低，钱航核对了银行对账单，未对该账户实施函证，并在审计工作底稿中记录了不实施函证的理由。要求:针对.上述第(1)至(5)项,逐项指出钱航的做法是否恰当。如不恰当，简要说明理由。这道题我不会请分别写出每一项的做法是否正确如果错误请逐项写出

老师您好我个人的情况是这样的:2022年3月中旬我从安保部门调到消防部门由于按照要求需要相应资格证于是应公司要求参与培训，当时被单位告知自费考完证后再退费（2000元）。2022年4月被协商调回原安保部门。2022年9月30日在公司宣导的补偿协议下离职。上级一直没有提到补退培训费这个事，2023年2月4日在前同事口中得知公司其余人都通过财务微信群转账的方式得到了补退的培训费。通过近两天找原单位领导核实，当时确实存在此情况，所有人都得到了补偿唯独我没得收到补退培训费的消息，并且表示不会再补给我。