老师，建筑劳务公司，发放民工工资，签订简易劳务合同，但是流动性很大，有只做了一个月的，有做两个月或三个月的，这样公司代申报个税吗？
你好，需要对方给你们开发票，劳务的需要有发票。
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老师，我们建筑项目雇佣了临工，没有签合同，但我申报个税的时候是选的正常工资薪金，这个有影响吗？是不是应该选择劳务报酬来申报呢（一般劳务、其他非连续劳务），他们的钱是按月发放的，有考勤工资表这些，但是有的人可能这个月做了下个月就没有做了这种
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营业执照上公司6.4成立，劳务分包清包工合同签订日期是7.20，然后我这个月发项目上的工资可以是一个月吗，实际中他们也是那个时候动工的，只是合同拖后签了，合同7.20签的，然后我这边做劳动合同签订日期是7.1，工资发放一个月，这样有风险吗？
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请问老师。我们是建筑装修公司属于分包单位，民工工资由总包代发，民工的个税申报由我们分包申报，民工属于班组长的人 没有和我们公司签订任何协议合同。如果按照劳务申报的话税率太高了，只能按照工资薪金去申报，现在有一个问题就是，这个民工工资不是每个月都会发，而且人员流动性也很大，比如我这个月申报个税，之后几个月都没有发放工资 这个做零申报吗？一直做零申报的话风险会不会很大？
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老师，建筑劳务公司，发放民工工资，签订简易劳务合同，但是流动性很大，有只做了一个月的，有做两个月或三个月的，这样公司代申报个税吗？
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老师，走劳务的工人工资需要补劳务合同吗？还有公司的员工前几个月没有发工资但是都报了个税，如果这个月要统一发那需要做什么处理？并且没有签订劳动合同，员工有四个是公司股东
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粤公网安备 44030002003870号
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开了发票，你单位才可以税前扣除的。
发票上面有备注，支付企业代扣代缴的需要代扣代缴，没有的就不要管了。
说错了，是简易劳动合同，而且直接发放的工资，还需要每个工人去开发票吗？
你好，社保要求严格吗？不严格的可以按照工资薪金，不用开发票。如果要求严格的，需要。