老师，工程施工企业自己办了个劳务公司，只针对自己的施工企业走劳务人员工资，那劳务公司该怎样操作？前期企业是否要打款劳务公司做劳务费收入，后期劳务公司发劳务人员工资做成本，用算的利润来交税？ 劳务公司的员工，个税申报这块怎么处理啊？他们都是签的劳务合同，个税应该怎么核算呢？
您好，权责发生制确认收入，结转成本。是需要打款，确认收入严格按照权责发生制即可，正常按员工申报个人所得税
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老师您好！我们是建筑施工企业。人工方面我们是走劳务公司，公司把工费打给劳务公司，劳务公司按照工地包工头提供的工资表把钱打给每个农民工。公司依据劳务公司开具的劳务发票计入人工成本并税前扣除。但是发票后面没有附上包工头给劳务公司提供的工资表，这符合不符合税务要求？！谢谢！ 我们有和劳务公司签订的劳务合同，有和包工头签订的承包合同，税务要想查劳务公司是否给我们虚开了，他们应该去查劳务公司，你说呢老师？
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老师您好！我们是建筑施工企业，平常都是甲方把工程款打给我们，我们把钱打给劳务公司，劳务公司把工钱发给农民工，然后给我们开具劳务发票，我们依据劳务发票入人工成本。但是因为年前农民工要钱要得紧，甲方直接把工程款打给了农民工算是代我们代劳务公司给农民工发工资。劳务公司还得要给我们开具发票，但是这就造成了三流不一致，我们应该怎样做一些书面证明才能符合税务要求？谢谢！
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老师您好！我们是建筑施工企业，平常都是甲方把工程款打给我们，我们把钱打给劳务公司，劳务公司把工钱发给农民工，然后给我们开具劳务发票，我们依据劳务发票入人工成本。但是因为年前农民工要钱要得紧，甲方直接把工程款打给了农民工算是代我们代劳务公司给农民工发工资。劳务公司还得要给我们开具发票，但是这就造成了三流不一致，我们应该怎样做一些书面证明才能符合税务要求？谢谢！
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老师，我想请问一下，公司有劳务派遣员工，像这种情况，劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗？我之前还以为，既然是劳务派遣人员，那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊，劳务派遣公司给我们公司开具发票，我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊，难道不是吗？
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老师，工程施工企业自己办了个劳务公司，只针对自己的施工企业走劳务人员工资，那劳务公司该怎样操作？前期企业是否要打款劳务公司做劳务费收入，后期劳务公司发劳务人员工资做成本，用算的利润来交税？ 劳务公司的员工，个税申报这块怎么处理啊？他们都是签的劳务合同，个税应该怎么核算呢？
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劳务合同的话，个税申报怎么扣税啊，公式是:工资×（1-20%）×20% 吗？
上面公式是工资超4000元的
您好，都是劳务合同？没有缴纳社保公积金？
嗯嗯，劳务公司那边的工人都是，因为流动性很大
您好，大于4000个税申报公式是:工资×（1-20%）×20%，需要对方开具发票
老师，需要工人去税务局代开发票吗？？
如果他们不去开，就只能扣他们的个税了吧
是的，不代开发票不能企业所得税扣除
嗯，嗯好的，谢谢老师
您客气，非常荣幸能够给您支持