请问如果每月不超过5000元工资也需要每月申报个税吗？如果不申报会不会在企业所得税汇算清缴前不能扣除费用呢？
对的，是的，需要申报的全员申报，不管他交不交。
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老师好，如果2020年在两处有工资薪金收入，一处每月工资4000元，另一处每月工资5000元，两处合并的工资总额是108000元，平时两处每月都按规定申报了个税，但因为都未达起征点，所以不用预缴个税，除了固定费用5000/月可扣，没有其他的扣除项。那根据汇算清缴的政策，收入不超12万，都不用汇算清缴，对吗？要不要补税？
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老师 请问一下如果不申报缴纳工会经费的话，工资能在企业所得税前扣除吗？
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老师，请问一下，如果法人国内和香港都有成立公司，但是国内的公司没有申报个人所得税，那如果在香港申报，香港每个月的扣除额度是11000的，那如果每个月在香港申报个税1万，在香港还是不用交税的，那在国内会不会需要交呢？我们的是5000，汇算清缴加计扣除的话，应该也超了的
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公司个税申报，每个月申报，员工加计扣除，比如子女教育要不要先采集，如果采集了，当月超过5000个税会不会少缴税
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请问如果每月不超过5000元工资也需要每月申报个税吗？如果不申报会不会在企业所得税汇算清缴前不能扣除费用呢？
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老板做个税汇算清缴时需要补税5000多，老板说走公司的账报销，这个可以操作吗？
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老师，员工的工资在A公司发放，社保在B公司购买 这个怎么做账啊？ A公司是B公司的客户（两家公司是同一个老板）
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您好老师，个税专项扣除，离婚了 再婚后，后爹可以享受这个孩子的教育的专项扣除吗？
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@董老师，老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤，4月实际出勤22天，公休4天，用公式计算就是3000➗26✖️222538.5，但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了，就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07，然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对，是吧老师，我也不知道咋回事，哈哈，需要老师指点一下下
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老师，我们是3月份刚成立的公司，我4月份只有一个员工，申报医社保的时候工资按照3000申报的，5月份申报医社保时工资调整为1500，那我现在5月份申报4月份所属期的工会经费和个税的时候，这两个税种我要按3000的收入去申报，还是1500
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@董老师，老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤，4月实际出勤22天，公休4天，用公式计算就是3000➗26✖️222538.5，但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了，就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07，然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对，是吧老师，我也不知道咋回事，哈哈，需要老师指点一下下
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哪位老师有空帮忙做一下题，谢谢啦
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老师你好，想问一下就是在每个月预扣预缴个人所得税中的综合所得中，稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得的各项所得中需要并入工资薪金收入总额去缴纳吗？还是单独算
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我们销售的产品出问题要陪付给客户2000元，上游出这个费用，我们和上游之间，和客户之间账务票怎么处理
粤公网安备 44030002003870号
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不申报没法税前扣除的。
如果一直几年没有申报有什么办法补报吗？
你好，去挨个年更正，可以修改的。
之前你一次都没有给他申报需要增员 这种带着申报表去税务局那边。
工资申报了，个税没有申报过是可以的吧
工资和个税有什么区别吗？你工资正常的，给他申报个税，个税可以不用缴纳的。
达不到起征点，交不了个税的。