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所有关于员工的费用都要经过应过职工薪酬这个科目吗?

2023-08-28 14:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-08-28 14:18

同学您好,与员工工资报酬福利相关的, 经过应过职工薪酬,其他报销如差旅费等不需要

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快账用户5329 追问 2023-08-28 14:22

我们交房租时,有时是月初交的,有时会拖到次月,那我当月支付的需要先入其他应付款科目吗?还是直接入管理费就可以了,要是次月付的才入其他应付科目吗?

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齐红老师 解答 2023-08-28 14:38

4同学您好,当月支付的需要先入其他应付款科目,损益是按权责发生制进行确认的(受益期)

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快账用户5329 追问 2023-08-28 14:40

当月支付当月的租金也 要先入其他应付款科目吗?不能直接做,借:管理费用-租金 贷:银行存款

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齐红老师 解答 2023-08-28 15:08

同学您好,当月的也可以,但一般是先做预付再冲好,方便对账,相当收票与付款都是数据完整

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快账用户5329 追问 2023-08-28 15:23

是不是平时就算当月付,也最好通过往来科目再冲账吗?

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齐红老师 解答 2023-08-28 15:27

学员您好,是的,对的,数据相对完整一点

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快账用户5329 追问 2023-08-28 15:39

当月的也是要这样做吗?

当月的也是要这样做吗?
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齐红老师 解答 2023-08-28 15:46

学员您好,是的,对的

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同学您好,与员工工资报酬福利相关的, 经过应过职工薪酬,其他报销如差旅费等不需要
2023-08-28
你好,可以理解为这个科目可以很好的汇总统计相关员工支出
2022-05-06
是的,要经过应付职工薪酬-福利费这个科目
2023-01-13
你好,是的,你说的很对
2020-11-02
你好同学,根据公司制度规定,比如体检费,餐补,节日费,生日费等都属于职工福利费。 应付职工薪酬包括工资,福利费,工会经费,社保费,职工教育费
2021-11-05
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