你好; 是的; 要记入里面去的; 这个是带薪的
2021年1月按法定节假日放3天假,我们是单休的,如果按实际出勤天数来算工资,法定节假日那天不算进考勤,所以我们这个月的出勤天数是24天,如果员工来问法定节假日要算工资的,那该如何解释
#提问,老师像办公室的这种周末和节假日都休息,算工资时应该就是按实际出勤的天数吧,还是按月的天数呢
公司计算日薪是 月工资/应出勤天数*实际出勤天数,请问节假日,比如元旦这天要不要算进应出勤天数里?
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
10月份有国庆节,做工资表时,出勤天数怎么算呢,去掉法定假日和双休的天数吗?
7、向已预付货款50000元的A公司发出甲产品500件,单价100元,增值税8500元,结清剩余货款。8、企业向B公司销售一批材料60000元,其中甲材料40000元,增值税6800元,货税款已收,乙材料20000元,增值税3400元,货税款已收存入银行。9、计算并结转本月制造费用,按生产工人工资比例分配。10、计算并结转本月完工产品成本。11、结转本月已销甲产品的生产成本,每件60元。12、结转本月已销甲、乙材料的成本。甲材料28000元,乙材料12000元。
8、企业向B公司销售一批材料60000元,其中甲材料40000元,增值税6800元,货税款已收,乙材料20000元,增值税3400元,货税款已收存入银行
老师好,高新技术企业复审,需要提供近三年财务报表,有一年财务报表现金流量表和资产负债表勾稽不上,原因是有些流量财务软件没有自动分配,也手动分配不了,我担心要求出具财务情况说明,这个说明要怎么写呀
老师,请问影响利润总额的因素有哪些?
老师,1960年的保洁员做工资5000一个月,录个税系统时没有月扣除的5000呢?
老师,业务招待费和员工的福利费需要交个税吗
财务经理在公司组织架构里面,但是没在税务系统工商系统 有会不会背锅呢
老师好,老师,我想请教您就是我这个凭证打印出来了,但是后面的金额不对,我可以划线手动更正一下吗
老师我们公司生产的5种产品程序都一样我在分摊制造费用是用费用的总钱数除以产品的总数量可以不,因为生产时用的都一样就不用工时来算了
怎么查进项税额转出对应的红字发票
这个是我搜出来的,这个老师说的是,法定节假日和休息都要减掉
你好;这个是带薪的 ;法定节假日是要发工资的; 你说的休息是什么情况的
法定节假日国家规定不就是带薪,公司法定节假日都休息,比如2023年1月份,应出勤天数和实出勤天数是多少呢?麻烦老师计算下
你好; 法定假日有工资。法定假日是带薪假日 、你应出勤天数 是包括 这个法定节假日的
老师,麻烦给算下1月份应出勤天数和实出勤天数具体是多少天,我特别懵
我说的休息是普通的周六日
你好; 你是单休还是双休的企业;
公司双休,
你们双休; 应出勤天数是22天 ; 实际出勤; 你员工没有请假的情况下;你们节假日正常房价的; 实际出勤天数也是22天的;
哦,好的,谢谢
不客气的 ;帮到你就好;
老师,那最上面发的那2张截图里面的那个老师说的,是不是就不对
你好; 这个要看你每个公司的情况;实际中 可能每个公司计算来看;是有差异的; 正常是按照我说的情况来处理的;