你好,那直接发工资的数发给个人多好。就不要单位之间走账了。
请教一个问题:如果A公司、B公司都是劳务派遣公司,A公司给B公司开具了差额发票的代发工资90000管理费10000,B公司给C用工单位开具了差额发票的代发工资90000管理费11000,A公司派给B公司与B公司派给C用人单位是同一批员工,那么请问A、B公司这样开票有没有问题?A、B公司当月的个人所得税按什么数据来申报?
老板有AB两家公司,A公司一名员工是管理人员,平时负责生产和单据报销与单据签字,但是该员工工资是由B公司发放的,那这样的话A公司该怎样做使他报销单据签字这些合理合法呢?
比如,新增A员工实发工资3000元,每月个人社保部分是50元/人,公司部分是55元/人,社保局当月扣除社保不含A员工的部分,在下月一共扣了A员工两个月的社保,分录:计提时借:管理费用-工资3050 贷:应付职工薪酬-工资3050 计提公司社保 借:管理费用-公司社保 55 贷:应付职工薪酬-公司社保55 实际缴纳社保时调整社保 借:应付职工薪酬-工资 50 贷:管理费用 50(个社部分) 借:应付职工薪酬-公司社保 55 贷:管理费用-公司社保55,想问我这样做分录有问题吗?
A公司和某社区签订了委托运营管理服务协议,A公司和B公司是同一个集团的两家单位,集团内进行了业务分割,转由B公司出人为这个社区提供服务,AB之间没有签任何协议。人员工资应该由B公司还是A公司承担?
老师您好! A是一个投资管理公司,A投资了一家基金合伙企业(有限合伙),认缴比例10%。A公司出资的同时也付了分担尽调费用,并且预付了三年的:(代垫保证金利息、基金管理费、账户托管费和外包费)。请问这些付款A公司如何做账?
已知10000✖️(1➕0.03)^20
20.2×19年至2×22年,欣然公司发生的与A非专利技术相关的交易或事项如下:资料一:2×19年7月1日,欣然公司开始自行研发A非专利技术以生产新产品。2×19年7月1日至8月31日为研究阶段,耗用原材料200万元、应付研发人员薪酬450万元、计提研发专用设备折旧250万元。资料二:2×19年9月1日,A非专利技术研发活动进入开发阶段,至2×19年12月31日,耗用原材料800万元、应付研发人员薪酬900万元、计提研发专用设备折旧600万元,上述研发支出均满足资本化条件。2×20年1月1日,该非专利技术研发成功并达到预定用途。欣然公司无法合理估计该非专利技术的使用寿命。资料三:2×21年12月31日,经减值测试,该非专利技术发生减值50万元。资料四:2×22年7月1日,欣然公司以2000万元将A非专利技术对外出售,款项已收存银行。本题不考虑增值税等相关税费及其他因素。(“研发支出”科目应写出必要的明细科目)要求:(5)编制欣然公司2×21年12月31日对A非专利技术计提减值准备的会计分录。
20.2×19年至2×22年,欣然公司发生的与A非专利技术相关的交易或事项如下:资料一:2×19年7月1日,欣然公司开始自行研发A非专利技术以生产新产品。2×19年7月1日至8月31日为研究阶段,耗用原材料200万元、应付研发人员薪酬450万元、计提研发专用设备折旧250万元。资料二:2×19年9月1日,A非专利技术研发活动进入开发阶段,至2×19年12月31日,耗用原材料800万元、应付研发人员薪酬900万元、计提研发专用设备折旧600万元,上述研发支出均满足资本化条件。2×20年1月1日,该非专利技术研发成功并达到预定用途。欣然公司无法合理估计该非专利技术的使用寿命。资料三:2×21年12月31日,经减值测试,该非专利技术发生减值50万元。资料四:2×22年7月1日,欣然公司以2000万元将A非专利技术对外出售,款项已收存银行。本题不考虑增值税等相关税费及其他因素。(“研发支出”科目应写出必要的明细科目)要求:(3)编制欣然公司2×19年9月1日至12月31日发生相关支出的会计分录。(4)编制欣然公司2×20年1月1日A非专利技术达到预定用途时的会计分录。
某企业20"年实现的主营业务收入为1200000元;主营业务成本700000元;其他业务收入100000元;其他业务成本为60000元;投资收益为60000元;营业税金及附加100000元;发生的销售费用为5000元;管理费用为16000元,财务费用为4000元;营业外支出35000元。根据一下算一下该企业本年的营业收入
完税凭证里显示税种是其他收入,是什么项目,算不算企业纳税总额
结转成本类账户及税金及附加
某企业12月份G材料的有关业务内容如下:月初余额3000千克,计划成本为30000元,材料成本差异为节约差500元。购入2000千克,计划成本为20000元,实际成本为18500元;发出4400千克,计划成本为44000元。根据所给资料计算:1.G材料本月形成的成本差异:
某企业12月份G材料的有关业务内容如下:月初余额3000千克,计划成本为30000元,材料成本差异为节约差500元。购入2000千克,计划成本为20000元,实际成本为18500元;发出4400千克,计划成本为44000元。根据所给资料计算:1.G材料本月形成的成本差异:
甲公司2020年至2022年与固定资产业务相关的资料如下资料一
无法不去思考自己是如何在自己
比如a公司本来应该发给他100,这个月发给他90,剩下的让另外两个公司发给他。
我们老板说这样操作会导致A公司工资突然变动,且低于最低工资标准,担心税务部门过问
你们老板实际的工资很低吗?
一般员工不申诉,这个没有关系的。